het voeren van een formeel gesprek

Wat is kenmerkend voor het functioneringsgesprek?

1 / 12

Slide 1: Mind map

PersoneelsbeleidMBOStudiejaar 4

This lesson contains 12 slides, with interactive quizzes, text slides and 2 videos.

Lesson duration is: 30 min

Items in this lesson

Wat is kenmerkend voor het functioneringsgesprek?

Slide 1 - Mind map

Wat is kenmerkend voor het beoordelingsgesprek?

Slide 2 - Mind map

Slide 3 - Slide

Slide 4 - Slide

Slide 5 - Slide

Functioneringsgesprek

Beoordelingsgesprek

eenrichtingsverkeer

ongelijkwaardige verhouding

gelijkwaardige verhouding

tweerichtingsverkeer

functioneren in het heden en mogelijkheden in de toekomst

leidinggevende en medewerker leveren allebei een aandeel in het gesprek en geven hun visie

samen oplossingen zoeken voor verbeteringen, ook in de onderlinge samenwerking

minimaal één keer per jaar

meetbare prestaties in het verleden

leidinggevende oordeelt over de medewerker

Eén keer per jaar, meestal in het laatste kwartaal

Slide 6 - Drag question

beschrijf in steekwoorden wat dit typeert als zijnde een functioneringsgesprek

Slide 7 - Open question

Slide 8 - Video

beschrijf(steekwoorden) de onderdelen die kenmerkend zijn voor dit beoordelingsgesprek

Slide 9 - Open question

Slide 10 - Video

Slide 11 - Slide

Volgend op de instructie en observatie:

Voor welke gespreksvorm kies jij?

-Situatie afhankelijk

-Voorbereiden

-Controle momenten inbouwen(is mijn boodschap voldoende duidelijk)

-Vastleggen