Les 6: eerlijk werken

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 1-4

Wat is het gekste wat je op jouw bijbaan/stage hebt meegemaakt?

Vandaag

Werk/ bijbaan en stage 

Rechten en plichten 

loonstrookje

Arbeidscontract

Toelichting

Toelichting

Stellingen werk en bijbaan

1. Je mag(als volwassene) maximaal 12 uur per dag werken.

Toelichting

1. Juist
2. Onjuist

2. De vakbond komt op voor werkgevers.

Toelichting

1. Juist
2. Onjuist

3. Als je loon niet bepaald is in een cao, dan mag je werkgever het loon bepalen.

Toelichting

1. Juist
2. Onjuist

4. Er zijn vaste afspraken over het aantal uur dat je per dag en week mag werken en hoeveel rusttijd je moet nemen. Deze staan in de arbeidstijdenwet (ATW).

Toelichting

1. Juist
2. Onjuist

5. In een CAO staat beschreven hoeveel vrije dagen je hebt en wat je beloning is wanneer je deze dagen opgeeft.

Toelichting

1. Juist
2. Onjuist

Rechten van werknemers

Je hebt als werknemer verschillende rechten. Bijvoorbeeld:

• Recht op een veilige werkplek
• Recht op vakantiedagen
• Recht op loon
• Recht op pauze
• Rechten als je ziek bent (bijvoorbeeld doorbetaling)

Let op: je hebt de plicht om werk te verrichten!

CAO

Collectieve arbeidsovereenkomst

Hierin staan de afspraken over de arbeidsvoorwaarden tussen werknemer en werkgever

In je arbeidsbeidscontract staat onder welke cao je valt. Je werkgever kan jou dit vertellen!

 

Bijvoorbeeld:

• werktijden
• beloning (salaris)
• vakantiedagen
• pensioenregelingen
• regels over overwerken
• regelingen voor ziekte
• veiligheid
• ontslagregelingen (bijv. opzegtermijn)
• zwangerschapsverlof
• kinderopvang
• scholing

Vakbond

Het kan lastig zijn om als werknemer op te komen voor je rechten. Soms kan een vakbond dan helpen.

Een vakbond komt op voor de rechten van werknemers. Een vakbond kan er bijvoorbeeld voor zorgen dat werknemers meer loon krijgen.

Zoek op:

•  Is er een vakbond die opkomt voor jullie beroep/werkgebied?
• Is er een CAO voor jullie toekomstige beroep/werkgebied?