CAO

Actueel

https://www.omropfryslan.nl/nl/nieuws/17260643/personeel-van-friese-garagebedrijven-legt-donderdag-het-werk-neer

Vragen bij artikel

Welke partijen zijn betrokken bij de staking?

Wanneer is de staking? 

Hoe lang duurt de staking?

Waarom vindt er een staking plaats?

Wat willen ze bereiken met de staking? 

De garagemedewerkers zijn de werknemers. 

FNV en CNV zijn vakbonden die opkomen voor de rechten van de werknemers. 

Bovag is een werkgevers-/brancheorganisatie en verdedigt de gezamenlijke belangen die bedrijven (ondernemers) in de mobiliteitsbranche hebben.

Economische dimensie

Arbeidsovereenkomst en Arbeidsvoorwaarden

CAO en de Vakbond

Bron: https://www.youngcapital.nl

Doelen

Na deze les:

• Weet weet je welke arbeidsovereenkomsten er zijn
• weet je onder welke sector jouw (bij)baan valt.
• Weet je welke arbeidsovereenkomst op jouw van toepassing is
• Weet je wat arbeidsvoorwaarden zijn

Wie heeft er een
(bij)baan?

Wie heeft er een
(bij)baan?

Wat voor soort arbeidscontract heb je getekend?

Meest voorkomende arbeidsovereenkomsten

Welke arbeidsvoorwaarden
ken je?

Primair

Basisafspraken

• loon
• vakantiedagen
• werktijden
• arbeidsduur

Secundair

Ondersteunen werknemer

• Lengte middagpauze
• reiskostenvergoeding
• telefoon of auto van de zaak
• het volgen van opleidingen
• etc.

Hoe zit het met de arbeidsvoorwaarden binnen jouw bedrijf:

- 

De CAO en Vakbonden

Na deze les:

- Weet je onder welke CAO je valt

- Heb je kennis gemaakt met jouw CAO

- Weet je wat een vakbond is

- Ken je de belangrijkste taken van een vakbond

Bovag is een werkgevers-/brancheorganisatie en verdedigt de gezamenlijke belangen die bedrijven (ondernemers) in de mobiliteitsbranche hebben.

In een CAO staan afspraken tussen ... en ...?

Welke partijen sluiten een CAO af?

Voordelen en nadelen CAO?

Voordelen: 

Niet iedereen hoeft te onderhandelen.

De afspraken zijn voor iedereen gelijk.

Nadeel: 

Als individu heb je geen uitzonderingen in je contract.

Wie zorgt er voor dat de CAO Algemeen Bindend verklaard wordt?

Wat doet een vakbond?

Het opstellen en onderhandelen van collectieve arbeidsovereenkomsten (cao's) om de belangen van werknemers te behartigen. 

In bedrijven met een vakbond is het beter werken! Er zijn gemiddeld minder arbeidsongevallen, de lonen liggen er hoger, werknemers krijgen meer opleidingen en verlof en er is minder personeelsverloop! 

Waarom zou je je aansluiten bij een vakbond?

Als vakbondslid kun je meepraten en meebeslissen over hoe de cao er uit komt te zien. De vakbond kan jou ook individueel helpen als bijvoorbeeld jouw werkgever zich niet aan de cao houdt.

Met je lidmaatschap draag jij ook bij aan een rechtvaardige en solidaire samenleving.

Als een bedrijf geen CAO heeft...

Dan geldt de wet. Het bedrijf zich altijd houden aan wettelijke afspraken, bijvoorbeeld het minimumloon, het minimum aantal wettelijke vakantiedagen en de arbeidstijdenwet.

Werken zonder cao is niet per se een issue, zolang je maar wel een contract hebt. Daarin maak je zelf afspraken met je werkgever over je arbeidsvoorwaarden. 

In een CAO staan afspraken tussen:

CAO

Vakbond: organisatie die opkomt voor werknemers

Werkgeversorganisatie: organisatie die opkomt voor werkgevers

Bedrijfstak/Branche: groep bedrijven die dezelfde producten produceren of diensten leveren. 

De CAO

Als je werkt heb je allerlei verplichtingen, maar je hebt ook rechten.

Collectieve arbeidsovereenkomst:

Afspraken tussen werkgever en vakbonden over de arbeidsvoorwaarden van een grote groep werknemers (van een bepaalde bedrijfstak).

• Cao voor een hele bedrijfstak (cao drogisterij)
  
• Cao voor een onderneming (cao Etos)

Wat weet je nu over CAO

https://maken.wikiwijs.nl/26710/Lees_eens_een_CAO_

Wat is een Vakbond?

Vraag: Waarom zou je lid worden van een vakbond?

Wat staat er in een CAO?

Een cao is een contract waarin afspraken over arbeidsvoorwaarden staan. Zo’n collectieve arbeidsovereenkomst is anders dan een ander arbeidscontract, omdat het geldt voor een grote groep mensen. Bijvoorbeeld binnen een groot bedrijf of binnen een sector.

De cao-afspraken zijn altijd beter dan het wettelijk minimum. Zo staan er bijvoorbeeld meer vakantiedagen in dan de wettelijke vakantiedagen. Daarom is het dus goed nieuws als er een cao voor jou geldt!

Opdracht

80% van alle werknemers vallen onder een cao. Waarschijnlijk jij dus ook. 

Maar hoe kom je er nou achter welke cao voor jou geldt? 

Easy: check je contract. Daar staat het meestal in. Je kunt het natuurlijk ook aan je werkgever vragen. 

Via de FNV kun je trouwens heel makkelijk opzoeken welke cao voor jou geldt. Het enige wat je dan hoeft te doen, is je bedrijfsnaam invullen.

Wat staat er in een CAO

Denk aan afspraken over:

salaris;

toeslagen;

overwerken;

werktijden;

proeftijd;

opzegtermijn;

pensioen.

Opdracht

Ga op zoek naar de CAO voor jouw toekomstige beroep als automonteur. 

Beantwoord de vragen in Teams.

Natuurlijk moet het bedrijf zich altijd houden aan wettelijke afspraken, bijvoorbeeld het minimumloon, het minimum aantal wettelijke vakantiedagen en de arbeidstijdenwet.