intervisie

Intervisie
1 / 12
suivant
Slide 1: Diapositive
WerkprocessenMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 12 diapositives, avec diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 90 min

Éléments de cette leçon

Intervisie

Slide 1 - Diapositive

Vandaag
Examens plannen
Intervisie
Kernkwadranten 


Slide 2 - Diapositive

Lesdoelen
Je kunt ethische vragen en dilemma's herkennen.

Je kunt de verzorgende rol bij het omgaan met ethische dilemma's toelichten.


Slide 3 - Diapositive

Intervisie
"Intervisie, ook wel intercollegiale consultatie genoemd, is een leermethode waarbij professionals met een vergelijkbare achtergrond werkproblemen bespreken."

Slide 4 - Diapositive

Incident methode

Slide 5 - Diapositive

Stap 1 t/m 3
  1. Dilemma's kort bespreken en keuze maken als groep

  2. Inbrenger licht situatie toe, tot het kritische moment. En deelt daar zijn vraag/probleem

  3. Duidelijkheid krijgen door vragen te stellen aan inbrenger. Inbrenger geeft kort antwoord.

Slide 6 - Diapositive

Stap 4 t/m 6
4. Iedereen stelt een diagnose over de situatie, wat is er precies aan de hand. Inbrenger luistert alleen. 

5. Iedereen komt met een oplossing. Hierop volgt geen discussie.

6. Inbrenger geeft aan wat hij geleerd heeft en welke oplossing hij gaat gebruiken.

Slide 7 - Diapositive

Kernkwadrant van Ofman 
Model om eigenschappen in beeld te brengen
Hulpmiddel om te reflecteren op eigen handelen en reageren 

Slide 8 - Diapositive

Slide 9 - Diapositive

Hoe werkt dit?
Kernkwaliteit: Kwaliteiten die bij jou horen. 
Valkuil/vervorming: Wanneer deze kernkwaliteiten doorslaan. "teveel".
Uitdaging: Tegenovergestelde van valkuil. Is een aanvulling op de kernkwaliteit
Allergie: Doorslaan van de uitdaging. Wordt als lastig/vervelend ervaren 

Slide 10 - Diapositive

Slide 11 - Diapositive

Aan de slag
Maak van 2 eigenschappen/kwaliteiten een kernkwadrant. Doe dit samen met minimaal 1 medestudent. 

Slide 12 - Diapositive