T4 Interview les 21 & 22 MAAM (interview onbekende)

Wat gaan we doen?
  1. Interview met een klasgenoot houden en uitwerken.
  2. Interview met een voor jou minder bekend persoon houden en uitwerken.
  3. Interview voor het profielwerkstuk houden en uitwerken.

1 / 19
suivant
Slide 1: Diapositive
NederlandsMiddelbare schoolvmbo tLeerjaar 2

Cette leçon contient 19 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 2 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 30 min

Éléments de cette leçon

Wat gaan we doen?
  1. Interview met een klasgenoot houden en uitwerken.
  2. Interview met een voor jou minder bekend persoon houden en uitwerken.
  3. Interview voor het profielwerkstuk houden en uitwerken.

Slide 1 - Diapositive

Wat weet je al?
  • Je weet wat het doel van een interview is.
  • Je weet wat open en gesloten vragen zijn.
  • Je kunt open en gesloten vragen stellen.
  • Je kunt een interview voorbereiden.
  • Je kunt 'doorvragen'.
  • Je weet wat een letterlijk verslag en een samenvattend verslag is.
  • Je kunt een verslag schrijven van een interview.

Slide 2 - Diapositive

Doelen
  • Je weet hoe je een afspraak kunt maken voor een interview
  • Je kunt een interview voorbereiden
  • Je weet wat belangrijk is tijdens een interview

Slide 3 - Diapositive

Wat weet je al?
Noem twee manieren van het uitwerken een interview.

Slide 4 - Question ouverte

Wat weet je al?
Manieren van uitwerken
Letterlijk interviewverslag
  • Je schrijft de vragen en antwoorden letterlijk op 
  • De vragen maak je vet of cursief en in de antwoorden laat je onbelangrijke dingen weg
Samenvattend interviewverslag
  • Je laat de vragen weg en je beschrijft het interview
  • Antwoorden vat je samen in je eigen woorden en wissel je af met citaten van de geïnterviewde persoon 


Slide 5 - Diapositive

Een goed interview

Slide 6 - Carte mentale

Voordat je het fragment kijkt...
Bekijk het volgende fragment en let op wat mensen belangrijk vinden als zij geïnterviewd worden of zelf iemand interviewen.

Slide 7 - Diapositive

0

Slide 8 - Vidéo

Wat vinden de geïnterviewden belangrijk in een goed interview?

Ze vinden het belangrijk dat de interviewer...
(er zijn meer antwoorden goed)
A
... al enige informatie heeft.
B
... geïnteresseerd is.
C
...probeert de ander te versieren.
D
... goed luistert.

Slide 9 - Quiz

2

Slide 10 - Vidéo

01:35
Wat is Danny's hoofdvraag?

Slide 11 - Question ouverte

03:00
Wat voor vragen stelt Danny vooral?

Slide 12 - Question ouverte

Wat valt op aan het interview?

Slide 13 - Question ouverte

Tips voor een goed interview
  • Bedenk wat je wilt weten 
  • Stel open vragen! 
  • Durf van je vragenlijstje af te wijken
  • Vraag steeds om voorbeelden
  • Bedenk goed wat je lezer wil weten
  • Durf stiltes te laten vallen
  • Laat je interview nalezen

  

Slide 14 - Diapositive

Waar moet je aan denken als je een afspraak voor een interview gaat maken?

Slide 15 - Question ouverte

Hoe maak je een afspraak voor een interview?
  1. Bel of mail de persoon en zorg dat je geen taalfouten maakt.
  2. Vertel waarom en waarover je iemand wilt interviewen
  3. Maak een afspraak voor een datum, tijd en plaats en herhaal deze afspraak zodat je je niet kunt vergissen.
  4. Noteer deze afspraak in je agenda/Magister                       zodat je 'm niet kunt vergeten. 

Slide 16 - Diapositive

Tijdens het interview 
  • Stel één vraag tegelijk.
  • Vraag door als je nog geen duidelijk antwoord hebt op de vraag. Stel de vraag nog een keer, maar dan in andere woorden.
  • Als je iets interessant hoort, vraag dan door. Je hoeft niet alle vragen precies volgens je lijstje te stellen.

Slide 17 - Diapositive

Tijdens het interview
  • Stel af en toe een verrassende vraag. Daar wordt het interview leuker van. "Wat is het engste wat je ooit hebt meegemaakt?"
  • Bekijk tot slot je vragenlijstje en controleer of je nu alles weet wat je wilt weten. 
  • Bedank voor het interviewen en vertel wat er verder met het interview gebeurt.  

Slide 18 - Diapositive

Aan het werk!
Maak les 21 opdr. 1 t/m 7

Slide 19 - Diapositive