Coördineren 3

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 2

Coördineren 3

Visie van de organisatie 

 

Inhoud les

• Planning
• Visie van de organisatie
• Opdracht

Waarom is een visie belangrijk?

Je eigen visie

Alles wat jij belangrijk vindt in je rol als zorgverlener

Alle antwoorden op de vraag: Waarom doe ik dit op deze manier?

Doe nooit iets ''alleen maar'' omdat anderen dat doen of omdat het altijd al zo werd gedaan

Visie binnen zorginstellingen

Alle zorginstellingen hebben een visie geformuleerd

Er zijn verschillende visies:

- Traditioneel 

- Holistisch 

- Emancipatoir

Traditionele visie

Beschouwt de zorgvrager als patiënt die verzorgd moet worden.

Er wordt weinig tot geen aandacht besteedt aan onzichtbare zaken zoals de gevoelens van de zorgvrager

Holistische visie

Holon= geheel

Kijkt niet alleen naar lichamelijke factoren, maar naar de zorgvrager als geheel

Lichamelijk- Psychologisch- Sociaal)

Emancipatorische visie

De cliënt staat centraal

Aanvulling op holistische visie

De cliënt is vrij om zijn/ haar eigen leven in te vullen

Opdracht

Wat zegt de visie over het coördineren van zorg? 

Zijn er zaken die niet in de visie van jouw werk zijn benoemd maar die wel belangrijk zijn in het coördineren/geven van zorg op jouw afdeling? 

Visie over het coördineren 

Over het algemeen wordt het coördineren van zorg beschouwd als een cruciaal aspect van kwaliteitsvolle gezondheidszorg. Effectieve coördinatie van zorg impliceert dat alle betrokken zorgverleners (zoals artsen, verpleegkundigen, therapeuten, etc.) goed samenwerken om de beste resultaten voor de patiënt te bereiken. 

Vragen?