Feedback geven en ontvangen

Welkom bij de les FEEDBACK GEVEN EN ONTVANGEN
     







                                                                                                         Sociale vaardigheden 
1 / 11
suivant
Slide 1: Diapositive
Sociale vaardighedenMiddelbare schoolVoortgezet speciaal onderwijsvwoLeerroute VLeerjaar 2

Cette leçon contient 11 diapositives, avec diapositives de texte et 2 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 50 min

Éléments de cette leçon

Welkom bij de les FEEDBACK GEVEN EN ONTVANGEN
     







                                                                                                         Sociale vaardigheden 

Slide 1 - Diapositive

LESDOELEN
  • Aan het eind van de les weet ik wat constructieve feedback is.
  • Aan het eind van de les kan ik op een constructieve manier zowel feedback geven als ontvangen

Slide 2 - Diapositive

Slide 3 - Vidéo

Feedback geven
  • Onmisbaar in een samenwerking
  • Feedback is een boodschap over het gedrag of de prestaties van de ander
  • Zowel positief als negatief (positief wordt onderschat)

1. Wat vind je ervan?
2. Wat zou jij met deze manier van feedback doen?

Slide 4 - Diapositive

FEEDBACK GEVEN REGELS
  1. Met welke bedoeling geef je feedback?
  2. Vraagt de ander om toestemming?
  3. Gedrag (te laat komen), gevolg (iedereen moet wachten), gevoel (teleurgesteld), gewenst gedrag ( op tijd komen)
  4. Laat de ander reageren
  5. Geldt ook voor positieve feedback =echt belangrijk!

Slide 5 - Diapositive

FEEDBACK ONTVANGEN REGELS
  1. Lees aandachtig 
  2. Vraag eventueel om extra uitleg
  3. Bedank en laat weten wat je wel of niet gaat doen met de feedback = optie

NOG MEER? 

Slide 6 - Diapositive

Valkuilen
  • Uitstellen
  • Slechte timing
  • De man in plaats van de bal
  • de ander geen ruimte geven
  • kritiek verpakken in complimenten
  • de verkeerde woorden
  • alleen het probleem neerleggen 

Slide 7 - Diapositive

Feedback geven

Slide 8 - Diapositive

Slide 9 - Vidéo

FEEDBACK GEVEN REGELS
  1. Met welke bedoeling geef je feedback?
  2. Vraag de ander om toestemming?
  3. Gedrag (te laat komen), gevolg (iedereen moet wachten), gevoel (teleurgesteld), gewenst gedrag ( op tijd komen)
  4. Laat de ander reageren
  5. Geldt ook voor positieve feedback =echt belangrijk!

Slide 10 - Diapositive

FEEDBACK ONTVANGEN REGELS
  1. Luister aandachtig 
  2. Vraag eventueel om extra uitleg
  3. Bedank en laat weten wat je wel of niet gaat doen met de feedback = optie

NOG MEER? 

Slide 11 - Diapositive