samenwerken les 5

samenwerken les 5
1 / 25
suivant
Slide 1: Diapositive
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 25 diapositives, avec quiz interactifs et diapositive de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 30 min

Éléments de cette leçon

samenwerken les 5

Slide 1 - Diapositive

Gedrag in groepen Roos van Leary
A
volgend gedrag roept leidend gedrag op
B
samengedrag roept leidend gedrag op
C
concurrerend gedag roept leidend gedrag op
D
aanvallend gedrag roept meewerkend gedag op

Slide 2 - Quiz

Wat gebeurt er als je altijd 'boven' in de roos van leary gaat zitten?
timer
1:00
A
dan kan je irritatie opwekken bij mensen omdat je het altijd beter lijkt te weten
B
dan zijn mensen geneigd over jou heen te lopen
C
dan kan je heel erg verlegen overkomen
D
dan vind je het NIET moeilijk om de leiding uit handen te geven

Slide 3 - Quiz

Waarvoor gebruik je de Roos van Leary?
A
Helpt je om naar de gedragingen van jezelf en de ander te kijken en gedrag te beïnvloeden
B
Geeft inzicht in de mate van agressie van de ander
C
Zorgt dat het gedrag van de ander in een hokje past

Slide 4 - Quiz

1 Wat is het nut van de Roos van Leary?
A
Het is een handig hulpmiddel dat helpt bij het analyseren van iemands gedrag.
B
Het is een handig hulpmiddel om moeizaam te communiceren
C
Het is een handig hulpmiddel met het analyseren van je eigen gedrag
D
Het is een handig hulpmiddel om jezelf te begrijpen

Slide 5 - Quiz

2 De Roos van Leary is in 8 stukken op te delen. Welke twee onderdelen horen tussen het kopje Boven en Samen?
A
Meewerkend, volgend
B
Meewerkend, leidend
C
Leidend, helpend
D
Helpend, volgend

Slide 6 - Quiz

Wanneer wordt de roos van leary ingezet?
A
Wanneer er geen gesprekstof is
B
Wanneer communicatie moeilijk verloopt
C
Om je kind beter op te voeden
D
Om de juiste zakelijke mail te schrijven.

Slide 7 - Quiz

In de Roos van Leary, Samen Boven heeft de volgende gedrag:
A
Corrigerend
B
Sturend
C
Samenwerkend
D
Helpend

Slide 8 - Quiz

De 5 fasen van het reflectie model van Korthagen staan voor:
A
ervaring beschrijven – reflectie op ideaal – reflectie op belemmering – benutten van kernpotentieel - uitproberen
B
observeren – terugkoppelen – reflectie op handelen – in gesprek met ervaringsdeskundige – tips in reflectie meenemen

Slide 9 - Quiz

Wat is stap 2 van de reflectiecyclus v Korthagen?
A
Handelen
B
Terugblikken
C
Bewustwording
D
Evalueren

Slide 10 - Quiz

Wat is reflecteren?
A
Een verslag waarin je alleen beschrijft wat een ander heeft gedaan
B
Je schrijft een verslag over hoe je klasgenoot de opdracht heeft gemaakt.
C
Een verslag waarin jij jezelf feedback geeft.
D
Een verslag waarin jij terugkijkt naar de situatie, taak, acties, reflectie en het resultaat ervan.

Slide 11 - Quiz

Wat is mantelzorg?
A
Zorgen voor een bekende voor geld.
B
Zorgen voor een onbekende voor geld
C
Zorgen voor een bekende onbetaald
D
Zorgen voor iemand als vrijwilliger

Slide 12 - Quiz

Het SOFA model staat voor
A
samenwerken, onderbouwen, financieren en associëren
B
samenwerken, opbouwen, faciliteren en afstemmen
C
samenwerken, ondersteunen, faciliteren en afstemmen
D
samenwerken, onderbouwen, faciliteren en afstemmen

Slide 13 - Quiz

SOFA-model
S staat voor ..
A
Succes
B
Samenwerking
C
Stappenplan
D
Scholing

Slide 14 - Quiz

SOFA- model
O staat voor....
A
Overbelasting
B
Onderzoek
C
Ondersteunen
D
Onderwijs

Slide 15 - Quiz

SOFA - model
F staat voor...
A
Faciliteren
B
Formeel
C
Functioneel
D
Fuseren

Slide 16 - Quiz

SOFA-model
A staat voor...
A
Aandacht
B
Autonoom
C
Actieve
D
Afstemmen

Slide 17 - Quiz

Met het SOFA-model kan je de verschillende rollen van een mantelzorger herkennen.

Welke van de onderstaande keuzes hoor NIET bij het SOFA model?
A
Samenwerken
B
Overnemen
C
Faciliteren
D
Afstemmen

Slide 18 - Quiz

Welke rol hoort niet bij een mantelzorger volgens het SOFA-model?
A
Samenwerken
B
Afstemmen
C
Financiën
D
Ondersteunen

Slide 19 - Quiz

Ik ben mantelzorg/ ben mantelzorger geweest
A
Ja
B
Nee

Slide 20 - Quiz

Mantelzorg kan verzorgd worden door...
A
Familieleden en kennissen
B
Vrienden en buren
C
Verpleegkundige
D
Praktijkondersteunend van de huisarts

Slide 21 - Quiz

Wat is geen goede reflectie?
A
Waarmee wil ik experimenteren?
B
Wat wil ik leren?
C
Wat is het ergste wat me kan overkomen?
D
Zijn de anderen betrokkenen tevreden?

Slide 22 - Quiz

Wat is een voorbeeld van assertiviteit?
A
Verschillende mensen uitnodigen op je feest
B
Voor jezelf opkomen als het teveel wordt
C
Eerst zorgen dat alles voor jezelf geregeld is
D
Goed nadenken over je eigen toekomst

Slide 23 - Quiz

Wat is reflectie?
A
Naar jezelf kijken in de spiegel
B
Terugkijken en betekenis geven aan ervaringen en kennis
C
Luchtspiegelingen
D
Het weerkaatsen van zonlicht

Slide 24 - Quiz

Wat is belangrijk bij een conflict hantering?
A
eigen belang
B
belang van de ander
C
allebei zijn juist

Slide 25 - Quiz