Les 6: Belbin en Roos van Leary

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 1

Systeemgericht werken

Lesprogramma

- Terugblik

- Belbin (opdracht)

- Roos van Leary

          

Lesdoelen

Aan het einde van de les:

- heb ik inzicht in mijn eigen rol in een groep volgens de leer van Belbin en kan ik de wisselwerking hiervan met andere rollen toelichten.

- heb ik inzicht in de mogelijkheden qua communiceren volgens de Roos van Leary en kan ik als beroepskracht MZ onderbouwen waarom ik voor een bepaalde aanpak kies.  

 

Terugblik les 5

Groepsrollen van Belbin

Opdracht 5

Zie opdracht in Teams

Roos van Leary

Richt zich op de relatie die mensen bij communicatie (willen) hebben.

Staan we tegenover elkaar of willen we het samen doen?

Je bent leidend. Je geeft structuur, legt uit, bent zelfverzekerd.

Je bent helpend. Je toont belangstelling en bent vriendelijk.

Je bent meewerkend. Je luistert en toont begrip.

Je bent volgend. Je laat de cliënten ook zelf verantwoordelijkheid.

Je bent teruggetrokken. Je wacht af, twijfelt en geeft snel toe dat jij ongelijk hebt.

Je bent opstandig.

Je bent aanvallend. Je wordt kwaad.

Je bent autoritair en concurrerend. Je bent streng, stelt regels en controleert of de cliënten zich eraan houden.

Lesdoelen

Aan het einde van de les:

- heb ik inzicht in mijn eigen rol in een groep volgens de leer van Belbin en kan ik de wisselwerking hiervan met andere rollen toelichten.

- heb ik inzicht in de mogelijkheden qua communiceren volgens de Roos van Leary en kan ik als beroepskracht MZ onderbouwen waarom ik voor een bepaalde aanpak kies.  

 

Vooruitblik

Huiswerk

Hfst. 1. Basisboek systeemgericht werken van Marius Nabuurs (zie leswijzer)

Volgende week

Verder met de theorie rondom systeemgericht werken.

Wat is een systeem en meer.