Motiverende gespreksvoering partnerschap en samenwerken

• Mentorles
• HBO
• Studiejaar 2

Planning motiverende gespreksvoering

• Uitleg belang van samenwerken en partnerschap
• Discussie a.d.h.v. schaalbeoordeling 
• Lesafsluiting d.m.v. sleepvraag

Is samenwerking belangrijk in motiverende gespreksvoering?

010

Geef aan of partnerschap tussen de coach en de coachee bijdraagt aan gedragsverandering

010

Geef aan of advies / informatie helpend is tijdens motiverende gespreksvoering

010

Geef aan hoe belangrijk onvoorwaardelijke acceptatie is

010

Geef aan of de coachee de actieve factor in het gesprek is

-110

Geef aan of je met je coachstijl de weerstand van de coachee kunt beïnvloeden

-210

Stadia van gedragsverandering en kenmerken, zet ze in de juiste volgorde

Wat is het hoofddoel van motiverende gespreksvoering?

1. Overtuigen van de coachee
2. Luiteren naar de coachee
3. Versterken van intrinsieke motivatie voor gedragsverandering
4. Het geven van advies

Welke van de volgende principes is een kernaspect van motiverende gespreksvoering?

1. Oordelen en kritiek uiten
2. Reflectief luisteren
3. Snel oplossingen aandragen
4. De coachee onder druk zetten.

Welke techniek wordt vaak gebruikt in motiverende gespreksvoering om weerstand te verminderen?

1. Confronteren met negatieve gevolgen
2. Directief advies geven
3. Het tonen van begrip en empathie
4. Snel tot een oplossing komen.

Bedankt voor jullie aandacht.