Wat is: Regels en afspraken over leeftijd werktijden en pauzes?
A
ARBO
B
Arbeidstijdenwet
C
Arbeidsovereenkomst
D
Minimumloon
Slide 7 - Quiz
Welk begrip wordt hier beschreven? "Een afgesproken periode waarin je een arbeidsovereenkomst kunt opzeggen zonder dat daar een ontslagvergunning voor nodig is."
A
Proeftijd
B
Arbeidsovereenkomst
C
Cao
D
Opzegtermijn
Slide 8 - Quiz
3.3 Hoe is het geregeld? (deel 1)
Nettoloon
Het loon dat je ontvangt op je bankrekening
Brutoloon
Het loon dat je met je werkgever hebt afgesproken (er is nog niets op ingehouden!)
Inhoudingen -
Loonbelasting en sociale premies
Slide 9 - Diapositive
Slide 10 - Diapositive
3.3 Hoe is het geregeld? (deel 1)
Even samen oefenen...
Daan verdient een brutoloon van € 2.000. Aan belasting wordt € 250 ingehouden en van zijn brutoloon wordt 8,3% ingehouden voor sociale premies.
Bereken het netto jaarloon
8,3% berekenen van brutoloon (sociale premies)
(8,3 : 100) x 2.000 = 166
brutoloon - inhoudingen = nettoloon
inhoudingen: 166 + 250 = 416
2.000 - 416 = € 1.584 (= nettomaandloon!!)
1.584 x 12 = € 19.008
Slide 11 - Diapositive
Eileen heeft een brutoloon van € 2.100. Daarop wordt € 280 aan loonbelasting ingehouden en € 165 aan sociale premies. Wat is het nettoloon?
A
€ 1.985
B
€ 2.100
C
€ 1.655
D
€ 2.545
Slide 12 - Quiz
Aan de slag!
Wat? - 3.2 opdrachten afmaken - 3.3 opdrachten maken
Hoe? Zelfstandig in stilte.
Muziek? Mag je 1x aanzetten.
Huiswerk? 2.2 afgerond (zet het in je plenda voor vrijdag)