2 TECH@DOPTIE SPEL: IN GESPREK OVER DE ZORG- EN WELZIJNSMEDEWERKER VAN DE TOEKOMST

1 TECH@DOPTIE SPEL: IN GESPREK OVER 
DE ZORG- EN WELZIJNSMEDEWERKER VAN DE TOEKOMST
Even voorstellen!
1 / 20
suivant
Slide 1: Diapositive
WelzijnMBOStudiejaar 3

Cette leçon contient 20 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

time-iconLa durée de la leçon est: 40 min

Éléments de cette leçon

1 TECH@DOPTIE SPEL: IN GESPREK OVER 
DE ZORG- EN WELZIJNSMEDEWERKER VAN DE TOEKOMST
Even voorstellen!

Slide 1 - Diapositive

1 TECH@DOPTIE SPEL: IN GESPREK OVER 
DE ZORG- EN WELZIJNSMEDEWERKER VAN DE TOEKOMST

Slide 2 - Diapositive

TECH@DOPTIE SPEL: IN GESPREK OVER 
DE ZORG- EN WELZIJNSMEDEWERKER VAN DE TOEKOMST

Het is fijn als je een smartphone of tablet bij de hand hebt (dan heb je twee devices), je kan ook meedoen via je laptop (dan moet je af en toe van scherm wisselen).
Deze workshop werkt vanuit LessonUp
Ga hiervoor met je smartphone, tablet of laptop naar:
https://lessonup.app
Als de LessonUp start, krijg je de instructie nog een keer!



Slide 3 - Diapositive

Om te starten vinden we het leuk
om te weten uit welke provincie je komt.
Uit welke provincie kom jij?

Slide 4 - Carte mentale

We zijn benieuwd naar je achtergrond.
Ben jij ...
Student MBO
Student HBO
Student WO
Docent MBO
Docent HBO
Docent WO
Medewerker zorg
Medewerker welzijn
Medewerker techniek
Anders

Slide 5 - Sondage

Slide 6 - Vidéo

Denk je dat deze methode het gebruik van morfine kan stoppen?
Ja
Nee

Slide 7 - Sondage

Wat vind jij ervan dat door deze methode het gebruik van morfine gestopt kan worden?
😒🙁😐🙂😃

Slide 8 - Sondage

1 TECH@DOPTIE SPEL: IN GESPREK OVER 
DE ZORG- EN WELZIJNSMEDEWERKER VAN DE TOEKOMST

Het spel:
wat vind ik belangrijk om te kunnen en kennen rondom het werken met technologie. Vanuit jouw eigen achtergrond. Als professional, student of docent.

Slide 9 - Diapositive

Ik en zorg en welzijnstechnologie
Wat vind jij voor jezelf het meest belangrijk over twee jaar?
Ik heb kennis van zorg en welzijnstechnologie en kan uitleggen wat de toegevoegde waarde ervan is.
Ik heb inzicht in de mogelijkheden, plus- en minpunten van zorg en welzijns-technologieën die ik gebruik.
Ik toon voorbeeldgedrag bij het toepassen van zorg en welzijnstechnologie.
Ik experimenteer met nieuwe zorg en welzijnstechnologie
Ik volg ontwikkelingen op het gebied van zorg en welzijnstechnologie.
Ik gebruik (social)media om ervaringen te achterhalen of te delen over de inzet van technologie.
Ik ga bewust bij mezelf na hoe de inzet van een bepaalde technologie voor mij heeft gewerkt.
Ik durf te vertrouwen op zorg en welzijnstechnologie die ik gebruik.
Ik ben wel eens naar een congres over zorg of welzijnstechnologie geweest.

Slide 10 - Sondage

Ik ben het eens met de stelling die het hoogst scoorde!
😒🙁😐🙂😃

Slide 11 - Sondage

Ik, de cliënt en zorg en welzijnstechnologie
Wat vind jij voor jezelf het meest belangrijk over twee jaar?
Ik kan gegevens uit meetapparatuur of een digitaal dossier gebruiken in de behandeling van een cliënt.
Ik zoek en gebruik beschikbare technologie om tegemoet te komen aan individuele verschillen in wens.
Wanneer de cliënt zelf technologie gebruikt zorg ik dat ik weet hoe ik de cliënt hierbij kan ondersteunen.
Ik kan een cliënt verwijzen naar websites met betrouwbare info over hun zorg en welzijnsvragen.
Ik kan aan een cliënt uitleggen wat voor hem de toegevoegde waarde van een zorgtechnologie is.
Ik stimuleer cliënten en netwerk om gebruik te maken van zorg en welzijnstechnologie.
Ik werk samen met cliënt om zorg en welzijnstechnologie te verbeteren.
Ik maak per cliënt een inschatting of communiceren via zorg en welzijnstechnologie geschikt is.

Slide 12 - Sondage

Ik ben het eens met de stelling die het hoogst scoorde!
😒🙁😐🙂😃

Slide 13 - Sondage

Ik, de organisatie en technologie
Wat vind jij voor jezelf het meest belangrijk over twee jaar?
In mijn team stimuleren we elkaar om zorg en welzijnstechnologie te gebruiken in onze zorg.
Ik maak gebruik van online discussies om ervaringen uit te wisselen met andere professionals.
Ik werk samen met collega's om zorg en welzijnstechnologie te verbeteren.
Ik help collega's met mijn kennis over zorg en welzijnstechnologie.
Ik ken iemand in mijn team die goed is in het gebruik van technologie en aan wie ik vragen kan stellen.
Ik zet zorg en welzijnstechnologie in om als organisatie efficiënter te kunnen werken.
Ik ga op zoek naar goede voorbeelden van het gebruik van technologie wanneer mijn eigen team er niet uitkomt.
Ik weet wie ik in mijn organisatie om advies kan vragen voor de inzet van nieuwe technologie.
Ik ken de beveiligingsmaatregelen van mijn organisatie rond technologie en hou mij daaraan.

Slide 14 - Sondage

Ik ben het eens met de stelling die het hoogst scoorde!
😒🙁😐🙂😃

Slide 15 - Sondage

Facilitering
Wat vind jij voor jezelf het meest belangrijk over twee jaar?
Het gebruik van technologie om onze dienst te verbeteren, komt terug in onze trainingen en opleidingen.
Mijn organisatie heeft helder beleid ten aanzien van technologie en ik weet wat we ermee willen bereiken.
Ik wordt ondersteund om technologie te leren gebruiken, vragen, klachten of suggesties worden serieus genomen
Mijn leidinggevende bespreekt het gebruik van technologie en inzet daarvan in ons werk, regelmatig met mij.
Tijdens teambesprekingen komt gebruik van technologie regelmatig aan de orde.
Ik ervaar de ruimte om te experimenteren met technologie.
Mijn leidinggevende vertoont voorbeeldgedrag in het gebruik van technologie.
Mijn organisatie voorziet in voldoende scholingsbudget (tijd en geld) om bij te blijven op het gebied van technologie.
Als technologie niet werkt wordt het probleem snel verholpen.
Collega's zijn beschikbaar voor vragen over technische ondersteuning, ik word goed geholpen.

Slide 16 - Sondage

Ik ben het eens met de stelling die het hoogst scoorde!
😒🙁😐🙂😃

Slide 17 - Sondage

Je hebt hiervoor je mening
gegeven bij verschillende stellingen.
Wat ga je morgen doen om
over twee jaar daar te staan?

Slide 18 - Carte mentale

Slide 19 - Diapositive

Vragen?
VRAGEN?

Slide 20 - Diapositive