groepsdynamica

• maatschappelijke zorg
• MBO
• Studiejaar 2

Werken in een team

PGL workshop

Groepsdynamica

Wat is groepsdynamica?

1. Onderscheid tussen de leiderschapsrol en andere rollen
2. Een interventie die toegepast wordt wanneer een groep niet functioneert
3. een wetenschap die zich bezighoudt met het gedrag van mensen
4. Een groep mondharmonicaspelers bijelkaar

Vanaf hoeveel personen ben je een groep?

1. 2
2. 3
3. 4
4. 5

Wat wordt er bedoeld met cohesie?

Tuckman

Een groep of een team ontwikkelt zich. Er spelen bepaalde processen. Dit noemen we groepsdynamica. Als je weet hoe deze processen verlopen, dan kun je ze beïnvloeden. Als je het groepsproces beïnvloedt, kun je ervoor zorgen dat een team effectief wordt. Je kunt dit doen door teambuilding. Dit betekent dat je werkt aan het bouwen van het team. Een model dat je inzicht geeft in de ontwikkeling van een groep zijn de vijf ontwikkelingsstadia van Tuckman.

Groepsfasen

Fases;

1. Testfase 2. Stormfase 3. Normfase 4. Uitvoeringsfase 5. Oplosfase.

Een groep doorloopt de eerste vier fasen. 

Fase 5 volgt wanneer er sprake is van een duidelijk afscheid. 

Herken jij een fase binnen jouw huidige team?

Wat zie je qua groepsdynamica?

Positieve groep

Positieve groepsrollen

Leidinggevenden:

• Gezagsdrager
  
• Organisator
  
• Sociaal werker

Overige groepsrollen

• Verkenners
  
• Volgers
• Joker
  

Negatieve groep

Negatieve groepsrollen

Enige leidinggevende:

• Dictator

Overige groepsrollen

• Intriganten
• Meelopers
• De zondebok