Stel - je hebt je eigen onderneming en hebt nieuw personeel nodig. Je mag zelf beslissen wat voor onderneming dit is.
Beschrijf de onderneming en de functie waarvoor je personeel zoekt.
Maak een lijst waarin je minstens 5 eigenschappen noemt waaraan je graag wilt dat je nieuwe teamlid voldoet en 5 vaardigheden die dit teamlid over beschikt.
Lever je overzicht in op teams
Slide 11 - Diapositive
Slide 12 - Vidéo
Doel:
Aan het eind van deze les:
- heb je nagedacht over wat 'beroepshouding' inhoudt en hoe jij dit vertaalt,
- heb je nagedacht over do's en dont's qua gedrag op je stage
- Heb je nagedacht over wat jij belangrijk vindt in personeel.
Slide 13 - Diapositive
representatief
was da???
Slide 14 - Diapositive
Wat is professionele kleding?
Slide 15 - Carte mentale
Wat is professioneel gedrag?
Slide 16 - Carte mentale
Representatief...
Dit wordt gezegd van mensen of dingen die een goed beeld geven van de groep waar ze bij horen.
Vaak heeft representativiteit betrekking op het werk.
Dit gaat zowel over uiterlijkheden, als ook over gedrag.
Slide 17 - Diapositive
Een docent is representatief wanneer hij/ zij ...
Slide 18 - Question ouverte
Een ICT'er is representatief wanneer hij/ zij ...
Slide 19 - Question ouverte
Een auto verkoper is representatief wanneer hij / zij ...
Slide 20 - Question ouverte
Wat vind je van tattoos en piercings op het werk?
Slide 21 - Question ouverte
Wat vind je van joggingbroeken en sportschoenen op het werk?
Slide 22 - Question ouverte
Wat vind je van capuchons, mutsen of petjes op tijdens het werk?
Slide 23 - Question ouverte
Wat kun je écht niet doen op je werk/ stage?
Slide 24 - Question ouverte
Wat moet je juist wél doen op je werk/ stage?
Slide 25 - Question ouverte
Wat moet je juist wél doen op je werk/ stage?
Slide 26 - Question ouverte
Opdracht: Wat zoek jij in je personeel?
Stel - je hebt je eigen onderneming en hebt nieuw personeel nodig. Je mag zelf beslissen wat voor onderneming dit is.
Beschrijf de onderneming en de functie waarvoor je personeel zoekt.
Maak een lijst waarin je minstens 5 eigenschappen noemt waaraan je graag wilt dat je nieuwe teamlid voldoet en 5 vaardigheden die dit teamlid over beschikt.
Lever je overzicht in via een chat in teams.
timer
15:00
Slide 27 - Diapositive
Aan het werk
Maak de opgaven van hoofdstuk 3.1 Burgerschap
Welke kansen heb ik op werk?
timer
15:00
Slide 28 - Diapositive
H3.2
Vast, tijdelijk of
zelfstandig?
Slide 29 - Diapositive
Verschillende
dienstverbanden
- in vaste dienst -> fulltime of parttime
- in tijdelijke dienst -> fulltime of parttime
- als oproepkracht -> wisselend aantal uren
- ook mogelijk als zzp'er -> zelfstandig zonder personeel
Slide 30 - Diapositive
Vast, tijdelijk of zzp'en
Slide 31 - Diapositive
H3.3
Wat houd ik netto over?
Slide 32 - Diapositive
Salaris 1.0
Jij verricht werkzaamheden -> salaris
Het salaris dat je op je loonstrook treft is je brutosalaris
Over dit brutosalaris betaal je als werknemer verzekeringspremies:
- pensioen - arbeidsongeschiktheid
- ziektewet - werkloosheid
Slide 33 - Diapositive
Salaris 2.0
Naast de verzekeringspremies betaal je ook belasting over je salaris -> loonheffing
Deze loonheffing kan je terugkrijgen van de Belastingdienst als je niet veel hebt verdiend
Nadat dit allemaal is ingehouden ontvang jij op je bankrekening je nettosalaris
Slide 34 - Diapositive
Bijstand en toeslagen
NL -> je verdient te weinig -> recht op bijstandsuitkering
Je krijgt geld om de huur, zorgverzekering of opvoeding van de kinderen te betalen
Deze toeslagen hebben we in Nederland:
- huurtoeslag - kinderopvangtoeslag
- zorgtoeslag - kindgebonden budget
Slide 35 - Diapositive
H3.4
Waarom werken mensen?
Slide 36 - Diapositive
Redenen om te werken
Belangrijkste reden om te werken > bestaanszekerheid (iedereen heeft geld nodig voor zijn eigen basisbehoeftes)
Mensen hebben ook persoonlijke redenen waarom ze werken:
- jezelf uitdagen - rijk worden en in luxe leven
- contact met anderen - iets betekenen voor anderen
- je niet willen vervelen - uitdaging en avontuur
Slide 37 - Diapositive
Werken en de overheid
Werken heeft een belangrijke functie in onze samenleving
-> meer mensen die werken -> meer geld om uit te geven -> meer banen worden ontwikkeld
Hoe meer mensen werken, hoe meer belastinginkomsten de overheid binnen krijgt
Ook hoeft de overheid minder toeslagen en uitkeringen te betalen
Slide 38 - Diapositive
Brutoloon is lager dan nettoloon
A
Juist
B
Onjuist
Slide 39 - Quiz
Welk loon krijg je op je bankrekening gestort?
A
Brutoloon
B
Nettoloon
Slide 40 - Quiz
Bereken het brutoloon: Loonheffing: €800, pensioenpremie: €150. nettoloon €2.050