Feedback geven

Feedback geven en nemen
1 / 13
suivant
Slide 1: Diapositive
MentorlesMiddelbare schoolvmbo k, g, t, havoLeerjaar 1

Cette leçon contient 13 diapositives, avec quiz interactif, diapositives de texte et 1 vidéo.

time-iconLa durée de la leçon est: 45 min

Éléments de cette leçon

Feedback geven en nemen

Slide 1 - Diapositive

Feedback geven
Feedback is commentaar dat je geeft op iemands gedrag of houding
Het verschil met kritiek is dat het alleen gaat over gedrag dat iemand kan veranderen

Hoe doe je dat precies, feedback geven?

Slide 2 - Diapositive

Wat betekent feedback letterlijk?
A
vragen stellen
B
open houding
C
communicatie
D
terugkoppeling

Slide 3 - Quiz

Wat is het effect van feedback?
  • Je kunt ervan leren, om je werk nog beter te maken.
  • Bedoeld om gedrag bij te stellen.
  • Bedoeld om gedrag te behouden.

Slide 4 - Diapositive

Positieve Feedback
Top : Gerichte complimenten op iets wat goed is gedaan. Dit gedrag wil je graag terug zien. 
Positieve feedback werkt motiverend.

Slide 5 - Diapositive

Negatieve feedback
Tip: Ook wel opbouwende feedback genoemd.
Je wil iemand iets meegeven om van te leren zodat iemand zich verder  kan ontwikkelen.

Slide 6 - Diapositive

Feedback geven doe je zo
  • Geef feedback direct (geen oude koeien)
  • Begin met de ik- boodschap
  • Beschrijf wat je ziet, waarneemt
  • Zeg wat dit met je doet

Slide 7 - Diapositive

Feedbackregels
  • Beschrijf gedrag.
  • Beschrijf gevolg van dit gedrag.
  • Beschrijf gevoel.
  • Beschrijf gewenst gedrag van de ander.

Slide 8 - Diapositive

Slide 9 - Diapositive

Slide 10 - Vidéo




Wat vind je makkelijker: feedback geven of feedback ontvangen?

Slide 11 - Diapositive



Heb je wel eens feedback gekregen die je heel vervelend vond, maar waar je toch iets van geleerd hebt?

Slide 12 - Diapositive

Feedback ladder

Slide 13 - Diapositive