8.5 Als het tegenzit......

8.5 Als het tegenzit....
1 / 18
suivant
Slide 1: Diapositive
MaatschappijleerMiddelbare schoolvmbo gLeerjaar 3

Cette leçon contient 18 diapositives, avec diapositives de texte et 2 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 45 min

Éléments de cette leçon

8.5 Als het tegenzit....

Slide 1 - Diapositive

Leerdoel
  • Je kan vertellen welke 5 soorten discriminatie er zijn
  • Je kan vertellen wat je kan doen als je ruzie hebt met je baas
  • Je kan vertellen welke twee maatregelen er zijn om meer vrouwen te laten werken

Slide 2 - Diapositive

Als het tegenzit...

  1. Discriminatie
  2. Ruzie met je baas
  3. Ontslag

Slide 3 - Diapositive

discriminatie

- Vooroordelen kunnen leiden tot discriminatie:

Mensen ongelijk behandelen terwijl ze in dezelfde situatie zitten.

Slide 4 - Diapositive

Tekst

Slide 5 - Diapositive




discriminatie
pesterijen
intimidatie
geweld

Slide 6 - Diapositive

Slide 7 - Lien

Slide 8 - Vidéo

Slide 9 - Diapositive

Slide 10 - Diapositive

Slide 11 - Vidéo

Positieve discriminatie
Als mensen juist een voordeel krijgen omdat ze bij een bepaalde groep horen.

Slide 12 - Diapositive

Slide 13 - Diapositive

Slide 14 - Diapositive

Leerdoel
  • Je kan vertellen welke 5 soorten discriminatie er zijn
  • Je kan vertellen wat je kan doen als je ruzie hebt met je baas
  • Je kan vertellen welke twee maatregelen er zijn om meer vrouwen te laten werken

Slide 15 - Diapositive

Aan de slag
Maken paragraaf 8.5
https://quizizz.com/admin/quiz/5e5cd285765698001b0bb17d/werk-maatschappijleer?fromSearch=true&source=

Slide 16 - Diapositive

Slide 17 - Lien

Stellingen
1. Een alleenstaande ouder die in de bijstand zit en kleine kinderen heeft, hoeft niet te solliciteren.
2. Iedereen moet parttime gaan werken. Dan wordt het werk eerlijker verdeeld en verdwijnt de werkloosheid.
3. Mensen met een uitkering moeten verplicht vrijwilligerswerk doen.
4. Bedrijven moeten een hoger salaris kunnen betalen aan een werknemer die belooft geen kinderen te krijgen.
5. In elk bedrijf moet een derde van de werknemers bestaan uit mensen die door discriminatie minder kans hebben op een baan.

Slide 18 - Diapositive