Cette leçon contient 32 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 3 vidéos.
La durée de la leçon est: 60 min
Éléments de cette leçon
Keuzedeel
Voorbereiding examen Solliciteren
Slide 1 - Diapositive
Wat is het verschil tussen een kwaliteit en een vaardigheid?
Slide 2 - Carte mentale
Kwaliteiten en vaardigheden
Kwaliteit jouw eigenschappen, je wordt ermee 'geboren'
(doorzettingsvermogen, intuïtie, creatief)
Vaardigheden kun je leren (vakkennis, boekhouden (administratie)
Slide 3 - Diapositive
Wat is een voorbeeld van een vaardigheid
A
Creatief
B
Piano spelen
C
Zorgzaam
D
Leergierig
Slide 4 - Quiz
Wat is netwerken?
Netwerken is het offline en online leggen en onderhouden van contacten die je verder kunnen helpen in je werk, je carrière en je privéleven. Maar dat is slechts één kant van de medaille. Dat netwerk is er niet alleen voor jou, het is de bedoeling dat ook de anderen er iets wijzer van worden.
Hoe groter je netwerk, hoe gemakkelijker je aan informatie komt en hoe meer ideeën je kunt opdoen
Het helpt je om gemakkelijker een stageplek of later een baan te vinden
Slide 5 - Diapositive
Geef 1 voorbeeld van een online netwerk Geef 1 voorbeeld van een offline netwerk
Slide 6 - Question ouverte
Waar staat de afkorting CV voor?
A
Carnavals Vereniging
B
Curriculum Vitae
C
Centrale Verwarming
D
Cirriculum Vutae
Slide 7 - Quiz
Curriculum Vitae
Slide 8 - Diapositive
1
2
3
4
CV en sollicitatiebrief maken en opsturen
Slide 9 - Question de remorquage
Waar zoek jij vacatures?
Slide 10 - Question ouverte
Waar vind je vacatures?
via vacatures online
via vacatures in een krant
via een uitzendbureau
bij het bedrijf zelf
Slide 11 - Diapositive
Fases telefoongesprek
1.Contact leggen
2.Informeren
3. Afronden
Slide 12 - Diapositive
Contact leggen
Informeren
Afronden
“Goedemorgen, u spreekt met Tanja de Vries.”
"Tot wanneer kan ik reageren op de vacature van assistent verkoop?"
"Bedankt voor de informatie. Nog een prettige dag".
Slide 13 - Question de remorquage
Een sollicitatiebrief is GEEN zakelijke brief
A
waar
B
niet waar
Slide 14 - Quiz
Wat is de juiste volgorde voor een sollicitatiebrief?
1
naam en adres bedrijf
je eigen naam en adres
inleiding, ervaring, motivatie en slot
plaats en datum
Met vriendelijke groet,
Geachte heer, mevrouw,
onderwerp
Slide 15 - Question de remorquage
Wat is een geschikte openingszin in een sollicitatiebrief?
Slide 16 - Diapositive
De eerste zin in een sollicitatiebrief begin je nooit met:
Slide 17 - Question ouverte
Wat betekent 'representatief'?
Slide 18 - Question ouverte
Sleep de afbeeldingen naar het juiste hokje. Is het wel of niet representatief?
Wel representatief
Niet representatief
Slide 19 - Question de remorquage
Verbaal
Non-verbaal =
Slide 20 - Diapositive
Verbaal
Non-verbaal
Slide 21 - Question de remorquage
Slide 22 - Vidéo
Actieve gesprekshouding
1. Wend je lichaam tot je gesprekspartner
2. Neem een open houding aan
3. Gebruik handgebaren om je houding te verduidelijken
4. Maak oogcontact
Slide 23 - Diapositive
Tekst
Dit doe je niet in het eerste gesprek
Dit doe je wel in het eerste gesprek
Je (oud) werkgever afkraken
De arbeidsvoorwaarden bespreken
Je ontwikkelpunten noemen
Vragen wanneer je terugkoppeling kan verwachten
Alleen je sterke punten noemen
Luisteren
Actieve houding
Slide 24 - Question de remorquage
Slide 25 - Vidéo
Wat neem je mee naar je sollicitatiegesprek?
Slide 26 - Question ouverte
Slide 27 - Vidéo
Leg uit wat proeftijd is:
Slide 28 - Question ouverte
Welk woord wordt bedoeld met: "het salaris dat je overhoudt als de belasting eraf is"?
A
bruto salaris
B
weinig salaris
C
gedeeltelijk salaris
D
netto salaris
Slide 29 - Quiz
Brutoloon is lager dan nettoloon
timer
0:20
A
Juist
B
Onjuist
Slide 30 - Quiz
Opzegtermijn
Bij ontslag heb je meestal te maken met een opzegtermijn.
Opzegtermijn: tijd zitten tussen het moment dat je ontslag neemt of krijgt en de einddatum van de baan.
Slide 31 - Diapositive
Proeftijd en opzegtermijn zijn twee verschillende dingen.