Roos van Leary

1 / 15
suivant
Slide 1: Vidéo
VerzorgendeMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 15 diapositives, avec diapositives de texte et 2 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon

0

Slide 1 - Vidéo

Roos van Leary
Helpt je om het gedrag dat mensen bij elkaar oproepen beter te begrijpen.

Je kunt niet, niet communiceren.
Helpt je om het gedrag dat mensen
bij elkaar oproepen beter te begrijpen.

 

Je kunt niet, niet communiceren.
Roos van Leary

Slide 2 - Diapositive

Roos van Leary
  • Een manier om communicatiestijlen van elkaar te onderscheiden

  • Wat is jouw natuurlijke stijl denk je?

  • Neem je in iedere situatie dezelfde stijl aan?

Slide 3 - Diapositive

Slide 4 - Diapositive

De manier waarop jij je gedraagt invloed heeft op de reacties van de mensen om je heen. Dit betekent dat als jij je anders gaat gedragen, je ook andere reacties zult krijgen. De keuze die jij maakt kan grote gevolgen hebben.​

Slide 5 - Diapositive

 

Zo kom je erachter hoe je door je eigen gedrag een 
patroon in stand houdt.
De Roos beschrijft niet je persoonlijkheid, maar je gedrag. Je hebt een keuze.

Slide 6 - Diapositive

Slide 7 - Diapositive

Bedenk eens:
  • Wat voor gedrag laat ik zien?
  • Wat voor gedrag roept dat op?
  • Wat voor gedrag wil ik zien?
  • Wat voor gedrag moet ik daarvoor laten zien?

Slide 8 - Diapositive

4 soorten gedrag
Samengedrag  = meewerken, samenwerken, aanmoedigen
Tegengedrag  = tegenwerken, kritisch zijn, afkeren
Bovengedrag  = leiden, er boven staan, domineren
Ondergedrag  = onderdanig of afhankelijk zijn, volgen

Het gedrag van de één heeft invloed op het gedrag van de ander:
- Samengedrag roep samengedrag op
- Tegengedrag roept tegengedrag op
- Bovengedrag roept ondergedrag op
- Ondergedrag roept bovengedrag op

Elk soort gedrag is nodig in een team!



Slide 9 - Diapositive

Feedback geven
  • Noem alleen concreet en veranderbaar gedrag
  • Houd het persoonlijk: praat niet voor anderen
  • Maak het specifiek: praat niet in algemeenheden
  • Houd het beschrijvend in plaats van beoordelend
  • Koppel de feedback aan concrete voorbeelden
  • Let op hoe de ander feedback ontvangt


Slide 10 - Diapositive

Feedback ontvangen
  • Luister goed en stel vragen ter verduidelijking
  • Probeer niet te ontkennen, verdedigen of verklaren
  • Onderzoek hoe de feedback nuttig is te gebruiken
  • V(erd)raag feedback


Slide 11 - Diapositive

Slide 12 - Vidéo

Opdracht: zelftest
https://www.123test.nl/leary/

Bespreek de uitslag met een klasgenoot.


Slide 13 - Diapositive

Vragen???

Slide 14 - Diapositive

Inleveren

Slide 15 - Diapositive