Bevorderen van eigen regie

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 3,4

Bevorderen van eigen regie

P1-K1-W3

P2-K1-W3

padlet.com

Wat betekend de term ''Zelfregie''

Wat betekend de term ''Eigen kracht''

Wat betekend de term ''Zelfredzaamheid''

Wat betekend de term ''Eigen verantwoordelijkheid''

Begeleiding en ondersteuning bij eigen regie

• Begeleiden van mensen die moeite hebben om in de samenleving mee te komen.
• Begeleiding inrichten op zoveel mogelijk behoudt van eigen regie. 
• Van ondersteunen naar zelfstandigheid.
• balans tussen ''zorgen voor en zorgen dat''.
• Begeleider is volgend en ondersteunend.
• Aansluiten bij wensen, mogelijkheden en behoeften.
• In kaart brengen van levensverhaal en persoonlijk plan. 

de zorgvrager MOET bij het CPB zijn

Verschillen in autonoom gedrag

• Zelfregie: Het zelf kunnen bepalen en beslissingen kunnen nemen. ''Wat wil ik''.
• Eigen kracht: Wat iemand zelf of samen met zijn omgeving kan. ''Wat kan ik''.
• Zelfredzaamheid: Zelfstandig kunnen meedoen en zelf dingen kunnen regelen. ''Wat heb ik nodig?''
• Eigen verantwoordelijkheid: Zelf moeten of mogen. ''Wat moet ik of wat mag ik zelf doen?''

Welk antwoord is juist:

De zorgvrager pakt zelf kleding uit de kast.

1. Zelfregie
2. Zelfredzaamheid
3. Eigen kracht
4. Eigen verantwoordelijkheid

Afhankelijkheid

Verlies van vermogen

Cognitieve achteruitgang

Geen sociale omgeving

Medicatiegebruik

Regels van de organisatie

Begeleidingsstijl begeleider

Keuzes doelen cliëntplan

Bekendheid van levensverhaal

Waarin maak jij
de zorgvrager
afhankelijk?

intranet.hilverzorg.nl

Welk element uit Positieve Gezondheid kun jij toevoegen binnen jouw werkzaamheden?

Opdracht

Schrijf 3 doelen (SMART) voor jezelf op waarbij jij je jezelf meer autonoom maakt dan dat je nu bent.

10 minuten.

Opdracht

Schrijf 3 doelen (SMART) voor een zorgvrager op waarbij jij de zorgvrager meer autonoom maakt dan dat hij/zij nu is.

10 minuten.

Welk verschil in autonoom gedrag zie jij tussen je eigen doelen en die je hebt gemaakt voor de zorgvrager?

Draagkracht en draaglast

• Draagkracht: Iemands vermogen om bepaalde lasten (in figuurlijke zin) te dragen.
  
• Draaglast: Wat iemand in figuurlijke zin te dragen heeft. De hoeveelheid spanning of druk die iemand ervaart.

Voorwaarden voor zelfredzaamheid

• Cognitieve mogelijkheden.

Kennis en inzicht.

• Lichamelijke mogelijkheden.
  Verstoorde motoriek.
  
• Zelfbeeld van de zorgvrager.
  Psychisch beeld, heeft het nog nut?, lichaamsacceptatie.
  
• Houding van de professional of anderen.
  De ruimte bieden om te mogen leren en foutjes te mogen maken.

Hoe bewaak jij de balans in draagkracht en draaglast?

Deskundige ondersteuning

Cliëntgericht werken.
'Individueel gericht werken'

- 

Vraaggericht werken.
'Niet aanbod maar vraag'

-

Totale mens als uitgangspunt.
'Aandacht voor de mens in totaliteit'

Welke relatie heb jij met de zorgvrager?

1. Gelijkwaardige relatie.
2. Ondersteunende relatie.
3. Langdurige relatie.
4. Vertrouwensrelatie.

Gelijkwaardig

• Uitgangspunt is gelijkwaardig.
• Ongelijkwaardige posities. 
  - Deskundig en zelfstandig.
  - Afhankelijkheid zorgvrager.
  
• Machtspositie ->

Ondersteunende

• Persoonsgebonden en situatie gebonden.
• Afhankelijk van functioneringsniveau.
• Niet statisch.
• Gekoppeld aan autonome staat van handelen.
  - Verantwoordelijkheidsbesef.

Langdurige ondersteuning

• Je leert elkaar steeds beter kennen.
  - Hoelang duurt het voordat je gemiddeld een relatie opbouwt met de zorgvrager?  
• Effectieve ondersteuning.
• Veilig en/of vertrouwd gevoel. 
• Stabiliteit en/of rust.
• kennismaken met sociale netwerk.
• Meer bereiken in de zorgvraag t.o.v. andere collega's.
• Geen klik. 
• Je kunt je schouders niet ophalen. 
• Teveel vertrouwen of te grote betrokkenheid.
• Kans op 'Gewenning'. ''Halo-effect''.

vertrouwens

• Wederzijdse acceptatie tussen zorgvrager en begeleider.
• vertrouwen hebben in de mogelijkheden en kansen.
• Vertrouwen hebben in de onmogelijkheden. 
• Zorgvrager voelt zich op zijn/haar gemak bij jou.
• vertrouwen dwing je niet af, maar moet groeien. 

Wat betekend voor jou
''Veiligheid''

Motivatie

• Willen, kunnen, klaar voor zijn.
• Weerstandskracht vs veranderingskracht.
  - Zet het op een rijtje. 
• Weerstand bij verandering.
  - Weten wat je hebt, niet weten wat je krijgt.
• Maak een stip op de horizon. 
• Breng het grotere probleem in kaar. 
• Positiviteit.

Opdracht

Maak een samenvatting van een toegewezen onderstaande methodiek:

1. Mijn leven, mijn ritme (MLMR)
2. Eigen initiatief model
3. APP's voor zelfredzaamheid.
4. Libermanmethode.
5. Methode 'Op stap'.

Tijd: 30 minuten. 
Aantal woorden: 250 maximaal. 

Typ je samenvatting in de volgende slide. ->

Plaats je samenvatting hier.

Hoe kun jij door het het stimuleren van de eigen regie het gedrag van de zorgvrager ten positieve veranderen?

Waarmee sluit jij af vandaag?