samenwerken en overleg

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 2

Overleg en samenwerking

Lesdoelen

De student heeft kennis van: 

Het belang van samenwerken uitleggen

Verschillende overleg en samenwerking vormen in de zorg benoemen

Verschillende beroepsgroepen waarmee je samenwerkt in de zorg benoemen

Verschillende overleg en samenwerkingsvormen binnen je team benoemen

Ik vind dat ik goed kan samenwerken.

0100

Als verpleegkundige moet je goed kunnen samenwerken.

1. ja
2. nee
3. soms

Met wie werk je samen als verpleegkundige?

Definitie van 'samenwerken'

De interactie tussen mensen die van elkaar afhankelijk zijn en die informatie met elkaar uitwisselen om, onder andere, activiteiten te coördineren.

Goede communicatie

- Goed luisteren

- De juiste vragen stellen

- Feedback geven en ontvangen

- Reflecteren

Vaardigheden 

Die van belang zijn bij een zo effectief mogelijke samenwerking:

- Het overbrengen van relevante informatie

- Weten wie je moet inschakelen, en 

wanneer

- Afspraken nakomen

- Communicatie

Rol 3 Samenwerkingspartner

Samenwerken in de zorg:

- Multidisciplinaire samenwerking

- Samenwerken binnen je team

Disciplines in de zorg

Geeft adviezen voor aanpassing in voeding of het dieet van de individuele oudere patiënt

Deskundige op het gebied van communicatie problemen en eet- en/of drinkproblemen (slikken) 

Bedenkt praktische oplossingen om zelfredzaamheid, productiviteit en  mobiliteit te bevorderen 

Richt zich op het bewegen van de mens

Geestelijk verzorger

Maatschappelijk werk

Diëtist

Logopedie

Ergotherapeut

Fysiotherapeut

Vertrouwenspersoon die naar de oudere luistert en de oudere ondersteunt in het proces dat hij/zij doormaakt 

Gespecialiseerd in het ondersteunen van ouderen en naasten als het moeilijk wordt om met de veranderde situatie om te gaan

Fysiotherapeut

De specialist in beweging

• Nabehandeling van fracturen en gewrichtsvervangende operaties 
• Pijn 
• Immobiliteit
• Inactiviteit 
• Bij bepaalde ziektebeelden (bv. CVA en Parkinson)

Diëtist

Geven persoonlijk voedingsadvies

• Bv. op krachten komen na een operatie
• Door een ziekte niet meer alles mogen eten
• Ondervoeding en/of te veel gewichtsverlies
• Sondevoeding 
• Bijvoeding 
• Chronisch zieken

Logopedist

preventief, zorg, training en advies biedt m.b.t. primaire mondfuncties (zuigen, slikken en kauwen), het gehoor, de stem, de taal en de spraak.

• Moeite met het maken van zinnen
• Moeilijk verstaanbaar
• Verslikkingsgevaar
• Moeilijk slikken

Ergotherapeut

Leren omgaan met beperkingen om zelfredzaamheid te vergroten

• Oefenen
  
• Leren op een andere manier een activiteit uit te voeren
  
• Inzetten van hulpmiddelen 
• Aanpassen activiteit en/of omgeving
  
• Voorlichting 

Geestelijk verzorger

Levensvragen en gevoelens die je bezig houden

• Voor iemand die nieuw in een zorginstelling komt en erg moet wennen 
• Voor een zorgvrager die zich eenzaam voelt of verdriet heeft over wat er niet meer is en wat niet meer kan
  
• Voor een naaste die lijdt door het veranderende gedrag van de zorgvrager
• De dood 

Maatschappelijk werk

Helpt je weer op weg

• omgaan met beperkingen
• eenzaamheid/depressie
• begeleiding en bemiddeling passende woonvorm
• aanpassen aan de nieuwe omgeving
  
• rouw 
• relatie- en familieproblemen 
• regelen van financiën
• informatie wet- en regelgeving
• aanvragen van bewindvoering 

Welke overlegvormen zijn er?

Samenwerking tussen disciplines

1. Multi disciplinair

2. Inter disciplinair

Multidisciplinair samenwerken

Bij een multidisciplinaire samenwerking blijft iedereen vanuit zijn eigen vak en expertise denken en werken. Er is een gezamenlijk probleem, onderwerp of thema dat vanuit de verschillende disciplines wordt bekeken en vertaald. 

De resultaten daarvan worden op een bepaald moment samengevoegd waarbij het mogelijk is dat de ene discipline sterker naar voren komt dan de andere. In de presentatie zijn de disciplines nog duidelijk te onderscheiden. De interactie blijft beperkt tot reflecteren, uitwisselen van en voortborduren op elkaars ideeën

0

Door MDO wordt de onderlinge organisatie van de zorg beter op elkaar afgestemd.

EENS

ONEENS

Inter disciplinair

Bij een interdisciplinaire samenwerking hebben de disciplines elkaar nodig om een probleem op te lossen. 

De wederzijdse beïnvloeding bepaalt de inhoud. 

De inzichten die hierdoor ontstaan overstijgen de grenzen van het eigen vak. 

In het eindproduct zijn de disciplines in elkaar overgevloeid en moeilijk te onderscheiden. De interactie is steeds zichtbaarder in het samen reflecteren en maken.

Nog een andere vorm van samenwerken; IPOS

Multidisciplinaire samenwerking

-----------------------------------------

Interprofessionele samenwerking

-----------------------------------------

Bij een multidisciplinair aanpak treden verschillende beroepsbeoefenaren één voor één vanuit hun eigen beroep op zonder dat hier veel overleg plaatsvindt.

Bij de interprofessionele aanpak wisselt men onderling informatie uit om een gemeenschappelijk zorgplan voor een cliënt of gezin op te stellen. Elke stap wordt met de cliënt en alle betrokkenen besproken. Hierdoor is iedereen op de hoogte, heeft iedereen een completer beeld van de volledige zorg en weet iedereen waar men mee bezig is.

Wat heb jij geleerd deze les?