Interdisciplinair samenwerken

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

Samenwerken met andere beroepsgroepen 

Multidisciplinaire- & Interdisciplinaire  samenwerking

Multidisciplinair                                             Interdisciplinair            

LESDOELEN - Les Multidisciplinair samenwerken

• Je kunt uitleggen welke verschillende overlegsoorten er in de zorg bestaan.
• Weet het verschil tussen een multi - en interdisciplinair overleg is.
• Je kunt aan je medestudent uitleggen wat bedoeld wordt met samenwerken in een keten.
• Je bent in staat om in eigen woorden aan je groep uit te leggen wat samenwerking in een zorgorganisatie inhoudt
• Je weet het verschil tussen de 1e en 2e lijn
• Samenwerken en technologie (voorbeelden), digitale tool "wie is wie"
• Een goede samenwerking vs verstoorde samenwerking

Wat houdt multidisciplinair in?

Multidisciplinaire samenwerking

Wat houdt multidisciplinair in?

Een groep mensen die allen gespecialiseerd zijn in een ander vakgebied en samenwerken aan een opdracht waarbij kennis in verschillende vakgebieden vereist is om de opdracht succesvol te voltooien.

Werken in de zorg doen we samen 

- Iedere discipline is deskundig op zijn gebied!

- Complexiteit van de zorg

- Continuïteit 

Reden voor samenwerken in veranderde omstandigheden

- Veranderde positie zorgvrager

- Overheidsbeleid (wetgeving, keuze uit zorg)

- Veranderde werkwijze zorgorganisaties

- Marktwerking (verschil in aanbod ,concurrentie prijs vb           particuliere bureau, thuiszorg binnen verpleeghuis

- Invloed zorgverzekeraars/ gemeente( zorgpakketten, wachtlijstbemiddeling )

Zoek op wat het verschil is tussen de 

1e, 2e, 3e lijnszorg

1e lijnszorg

De eerstelijnszorg kun je rechtstreeks naartoe, je moet wel zelf om deze zorg vragen. De zorg is algemeen, alle zorgverleners in de eerste lijn zijn algemeen opgeleid en niet gespecialiseerd. 

De zorgverleners in de eerste lijn kunnen je door verwijzen naar een specialist dan kom je in de tweedelijnszorg.

1e lijnszorg

Zorgverleners in de eerste lijn

Huisartsen, tandartsen, apothekers, fysiotherapeuten en thuisverpleging.

Andere zorgverleners in de eerste lijn

Paramedici behandelen zelfstandig patiënten. Het paramedische zorg zit niet of beperkt in de basiszorgverzekering. Mensen met chronische aandoeningen krijgen wat vergoed. 

2e lijnszorg

In de tweede lijn werken zorgverleners die gespecialiseerd zijn. Als je zorg wilt krijgen van een specialist moet je daar een verwijzing voor zijn. Hiervoor ga je eerst langs bij een eerst lijn zorgverlener, meestal is dat de huisarts.

note: Je hebt geen verwijsbrief nodig als er een ernstig ongeval is gebeurd, dan ga je naar de spoedeisende hulp.

Zorgverleners in de tweede lijn 

Alle zorgverleners in het ziekenhuis, organisaties voor geestelijke gezondheidszorg en gespecialiseerde jeugdzorg of specialisten in een algemeen ziekenhuis (het zijn allemaal zorgverleners waar je een verwijzing voor nodig hebt)

3e lijnszorg

meer specialistische zorg nodig dan in de tweede lijn geboden kan worden ? 

In de derde lijn heb je academische ziekenhuizen   specialistische centra - poliklinieken 

ICT (informatie- en communicatietechnologie)

ICT kan de samenwerking ondersteunen, bijvoorbeeld om informatie uit te wisselen en te delen. 

Welke voorbeelden zien jullie op je stage/werk? 

Welke voorbeelden zien jullie op je stage/werk? Hoe zorgen jullie dat belangrijke informatie bij andere disciplines of familie komt?

Verschillende vormen van samenwerking

• Multidisciplinaire samenwerking ( werken samen vanuit eigen expertise, eigen communicatie en behandeling)
• Interdisciplinaire samenwerking (sprake van een team, wisselen van informatie, ideeën en aanbevelingen)
• Ketenzorg (zie je ook de multi- en interdisciplinaire samenwerking, er wordt gezamenlijke informatie gebruikt om daarop het eigen handelen af te stemmen)

Verschillende vormen van samenwerking

• Interprofessioneel verwijzen /werken    'Interprofessioneel samenwerken gaat verder dan multidisciplinair werken. Professionals werken intensiever samen, stemmen hun plannen op elkaar af, of maken een gezamenlijk plan
• Consultaties /consulenten

Welke vaardigheden heb je nodig voor een effectief MDO?

Vaardigheden en houding

Belangrijk is dat je:

• Duidelijk communiceert
• Relevante informatie gestructureerd, correct en zorgvuldig overbrengt
• De juiste personen, disciplines en instellingen inschakelt op het juiste moment
• Afspraken nakomt
• Goed luistert
• De juiste vragen stelt en feedback geven en ontvangen
• Daarnaast is het belangrijk dat je erbij stilstaat hoe jullie (samen)werken en communiceren. 

MDO Casustiek 

Casus MDO 

Worddocument

Wat valt je op tijdens het MDO ?

Een zorgvragerbijeenkomst wordt bij voorkeur elke dag gevoerd ?

Juist

Onjuist

Overleg over de doelstelling en visie van de afdeling hoort thuis in een werkoverleg

Juist

Onjuist

Bij het Multidisciplinair overleg kan ook de zorgvrager aanwezig zijn

Juist

Onjuist

Het aantal overlegmomenten in de zorg neemt af door nieuwe technologische ontwikkelingen ?

Juist

Onjuist

kenmerken voor een goede overdracht tussen disciplines onderling

online checken!!

https://www.waardigheidentrots.nl/wp-content/uploads/2021/05/7-tips-multidiciplinair-overleg.pdf 

Een goede samenwerking .... 

1) Zoek de 8 tips voor een optimale interdisciplinaire samenwerking

2) Reflecteer jouw eigen samenwerking en eigen participatie 

3) Benoem een verbeterpunt t.b.v. jouw samenwerking met andere zorgverleners en betrokkenen.

4) Wat valt je op in je eigen werksetting ? 

(Tips en Tricks eigen handelen + discipline)