4. Sociale ongelijkheid (1)

• Maatschappijkunde
• Middelbare school
• vmbo b, k, g
• Leerjaar 3

3. Overheidsbeleid

Thema - De multiculturele samenleving

Vorige les...

Deel 2

Vorige les...

• Integratiebeleid - Overheidsbeleid

    -> Gewoonten, Scholing, Werk,            Wonen 

• Maatschappelijke positie
  
• Kansrijk of kansarm 

     -> beïnvloed maatschappelijke

         positie.

Regels en plannen die worden gemaakt door de overheid die ervoor zorgen dat je, je grotendeels aanpast aan de dominante cultuur in de samenleving waar je woont, met behoud van je eigen cultuur.

De plek die je inneemt in de samenleving, gebaseerd op je inkomen, opleiding, functie en/of beroep.

4. Sociale ongelijkheid

Thema - De multiculturele samenleving

Deze les...

Deel 1

Deze les...

Wat moet ik weten en kunnen?

• Weten welke oorzaken er voor sociale ongelijkheid zijn. (BB) / Uitleggen welke oorzaken er voor sociale ongelijkheid zijn. (KB)
• Uitleggen hoe vooroordelen tot discriminatie kunnen leiden. (BB) / Uitleggen wat vooroordelen zijn en hoe deze tot discriminatie kunnen leiden. (KB)

Uitleg Methode M

4. Sociale ongelijkheid (BB)

4.1. Wat zijn de oorzaken van sociale ongelijkheid? (BB)

4.1. Oorzaken van ongelijkheid (KB)

4.2. Wat zijn vooroordelen? (BB)

4.2. Vooroordelen (KB)

Link Methode M

(BB/KB)

Sociale ongelijkheid

Er is verschil in kansen tussen de verschillende mensen.

Dit verschil in kansen noemen we: sociale ongelijkheid. 

• Hoe ontstaat sociale 

     ongelijkheid?

 

• Hoe kunnen we sociale 

     ongelijkheid tegengaan?

Mensen hebben ongelijke kansen: sommige mensen zijn kansarm, en anderen zijn kansrijk.

Deze les...

Volgende les...

Oorzaken van ongelijkheid

Vier oorzaken:

Oorzaak	Een voorbeeld gevolg ...
Cultuur	-> Eigen taal geeft taalachterstand. -> Nederlandse schoolsysteem lastig te begrijpen.
Opleiding & inkomen	-> Geen bijles kind bij laag inkomen. -> Geen bijles kind door laag geschoolde ouders.
Wonen	-> Ontstaan 'arme' en wijken => Segregatie . -> Weinig begrip Nederlandse cultuur => minder kans arbeidsmarkt.
Discriminatie	-> Vrouwen met hoofddoek minder kans op baan. -> Bepaalde huidskleur (er anders uitzien) minder kans op een baan.

Waarom (de reden) er iets gebeurd.

Verschillende bevolkingsgroepen leven gescheiden van elkaar.

Wat er gebeurd.

Iemand in een gelijk geval, ongelijk behandelen.

Stereotypen => Vooroordelen

Je kan ongelijk worden behandeld doorhuidskleur, geslacht, seksuele voorkeur, godsdienst, afkomst, e.d.

Waardoor  ontstaan vooroordelen?

• Media
• Socialisatie
• Angst
• Jezelf beter voelen dan anderen

Het levenslange proces van omgang met anderen, waardoor iemand zich de cultuur van een groep of samenleving eigen maakt.

Een oordeel (mening) geven over iets of iemand, zonder dat je dit doet op basis van feiten.

Bedrijven die zich bezighouden met het overbrengen van informatie.

Stereotypen

 

Vooroordelen

• Media

Via een medium bijv. films. De directeur van de school is een witte man, de schoonmaker is zwart.

-> Vooroordelen onbewust aangeleerd.

• Socialisatie

Bijv. Je vrienden vinden dat vrouwen niet goed kunnen leidinggeven 

-> Vooroordeel overnemen.

Medium

Een middel om informatie over te dragen. Bijvoorbeeld: Krant, telefoon of televisie.

• Angst

Veel mensen willen graag dat de dingen blijven zoals ze zijn. Mensen zijn soms bang voor nieuwe dingen.

-> Xenofobie

• Jezelf beter voelen dan anderen

Eigen land en cultuur anders en béter. 

-> Mensen met andere afkomst hierdoor als 

    minderwaardig behandelen.

Anst voor verandering door vreemdelingen (migranten). Dit leidt vaak tot discriminatie.

Heb je alles meegekregen?

• Sociale ongelijkheid en de oorzaken.
• Vooroordelen: wat zijn dat en hoe ontstaan ze?

NU: Opdrachten Methode M

Alle opdrachten paragraaf 5

Moet volgende les af!

Nakijken? / 'Gele' vragen maken! / Vooruit werken mag!