Anamnesegesprek voeren

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

Vragen stellen en anamnese afnemen

Doel van anamnesegesprek

- Verzamelen van gegevens

- Kennismaking

- De eerste behoeften, wensen en gewoonten van een zorgvrager in kaart brengen

Nut

Na deze les is het Anamnese gesprek duidelijk en kan de student zich verdiepen in het anamnese gesprek 

Lesopzet

Informatie over vragen stellen

De student gaat oefenen met een anamnesegesprek

Gegevens verzamelen van mw. Voorsluis

Wat zijn open vragen?

1. Vragen die met ja of nee beantwoord kunnen worden.
2. Beginnen vaak met wat, waarom, wie, welke of wanneer.
3. Zijn bedoeld als openingszin.
4. Geven beperkt ruimte om te antwoorden

Gesloten vragen worden gebruikt om...

1. te checken of iets klopt.
2. meer informatie te krijgen.
3. kunnen niet worden beantwoord met ja of nee

Doorvragen is...

1. om te reflecteren op een situatie
2. om iemand te sturen in zijn/haar antwoord
3. altijd met ja of nee te beantwoorden.
4. om helder te krijgen wat iemand bedoeld

Een voorbeeld van een reflecterende vraag is...

1. Wat heb jij het afgelopen weekend gedaan?
2. Hoe ervaar je dat?
3. Wat bedoel je daar precies mee?
4. Je wilt zeker wandelen vandaag?

Wat is parafraseren?

1. Een conclusie trekken uit wat iemand heeft gezegd
2. In eigen woorden vertellen wat een ander heeft gezegd
3. Iemand een wedervraag stellen
4. Het corrigeren van een uitspraak.

Ingrediënten voor een goed gesprek 

• Actief luisteren  
• Rustig houding en omgeving 
• Vragen stellen 
• Gevoelsreflectie 
• Samenvatten (LSD) 
• Parafraseren
• Omgaan met stiltes

Wat is volgens jou een anamnesegesprek?

Klopt dit doel van anamnesegesprek

- Verzamelen van gegevens

- Kennismaking

- De eerste behoeften, wensen en gewoonten van een zorgvrager in kaart brengen

Praktische tips 

Gebruik de juiste vraagtechniek: open vragen.

Kies de juiste woorden: pas woordgebruik aan.

Houd rekening met het referentiekader: referentiekader is 'de bril' waardoor mensen kijken naar situaties en zaken.

Elk referentiekader is anders dit wordt bepaald door ervaringen. 

Houd rekening met onderlinge relaties tussen naasten.

Opdracht oefening anamnesegesprek

Maak 5 groepjes. Ieder groepje krijgt een casus. Een iemand uit het groepje neemt de casus door en is de zorgvrager. De anderen zijn zorgverleners. Zij gaan d.m.v. vragen stellen achterhalen wat er speelt bij de zorgvrager. 

Klassikaal oefenen

Vragen

Zijn er nog vragen?