Cette leçon contient 12 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.
La durée de la leçon est: 45 min
Éléments de cette leçon
Basis: Hoofdstuk 6 Kader: Hoofdstuk 8
PLURIFORME SAMENLEVING
Slide 1 - Diapositive
A
B
C
Integratie
Segregatie
Assimilatie
Terugblik § 4.2/§ 6.4 Integratie
Slide 2 - Diapositive
B: § 6.3 + § 6.4
K: § 8.3 + § 8.4
Slide 3 - Diapositive
LEERDOELEN BASIS
Aan het einde van de les moet je in eigen woorden uit kunnen leggen wat de maatschappelijke ladder is.
Aan het einde van de les moet je uit kunnen leggen welke dingen bepalend zijn voor je positie op de maatschappelijke ladder.
Aan het einde van de les moet je uit kunnen leggen wat discriminatie op de arbeidsmarkt betekent.
LEERDOELEN KADER
Aan het einde van de les moet je in eigen woorden uit kunnen leggen wat de maatschappelijke ladder is. Aan het einde van de les moet je uit kunnen leggen welke dingen bepalend zijn voor je positie op de maatschappelijke ladder.
Aan het einde van de les moet je uit kunnen leggen wat discriminatie op de arbeidsmarkt betekent.
Slide 4 - Diapositive
Hoe is het toch mogelijk dat de mensen waar we overduidelijk niet zonder kunnen - vuilnismannen, politieagenten, verplegers - zo slecht verdienen, terwijl onbelangrijke, overbodige of zelfs schadelijke bankiers, veel beter verdienen?
Boek: Waarom vuilnismannen meer verdienen dan bankiers
Slide 5 - Diapositive
Wie heeft er een hogere status?
A
Vuilnisman
B
Chefkok
Slide 6 - Quiz
Maatschappelijke ladder
Maatschappelijke ladder: alle maatschappelijke posities van laag naar hoog.
Voorbeeld: Een chirurg staat hoger op de ladder dan een verpleger.
Slide 7 - Diapositive
Maatschappelijke ladder
Je positie wordt bepaald door:
geld en bezit
aanzien (popsterren)
status (van beroep door opleiding)
talent
kennis en vaardigheden
macht
verantwoordelijkheid
Ladder ook persoonlijk, meer status voor Messi of chirurg?
Slide 8 - Diapositive
Slide 9 - Diapositive
Noem drie factoren die je maatschappelijke positie bepalen
Slide 10 - Question ouverte
Discriminatie
Discriminatie op de werkvloer kan op verschillende manieren:
Tegen vrouwen (zwanger kunnen worden, parttime willen werken)
Niet-Nederlandse achtergrond (liever een "Nederlander")
Leeftijdsdiscriminatie: je bent te oud
Handicap of ziekte (rolstoel bv en daarom mentaal ook niet goed mee kunnen).
Slide 11 - Diapositive
Aan de slag!
KADER § 8.4/8.5
1. Ga naar blz. 153 van je werkboek 2. Maak de opdrachten 3, 4, 7 en 9. 3. Ga naar blz. 156 van je werkboek 4. Maak de opdrachten 1 + 10. 5. Klaar? Laat je antwoorden controleren door de docent.
BASIS § 6.3/6.4
1. Ga naar blz. 153 van je werkboek
2. Maak de opdrachten 1, 3, 4, 5, en 8.
3. Ga naar blz. 159 van je werkboek
4. Maak de opdrachten 1 +
6
5. Klaar? Laat je antwoorden controleren door de docent.