Thema 1 | Kennismaken met het begrip cultuur

• Internationalisering
• MBO
• Studiejaar 1

M0.3 Introductie internationaal

Internationalisering

Internationalisering

Internationalisering is het proces waarbij betrekkingen over steeds grotere afstanden worden aangegaan en zo over de landsgrenzen heen reiken.

Module beschrijving

Thema 1 | Kennismaken met het begrip cultuur 

Thema 2 | Wereldreligies 

Thema 3 | De dimensies van Hofstede 

Thema 4 | Overbruggen van culturele verschillen 

Studiebelasting

• 18 weken (periode 2 en 3)
• 2 lesuren per week.
• Theorie en in gesprek met klasgenoten over culturen, religie en de verschillen daartussen. 
• 4 opdrachten (samen je portfolio van deze module).
  
• VOLDOENDE afronden!!!

 

Eindopdracht

Aan het eind van periode 3 heb je alle 4 de opdrachten ingeleverd in cumlaude.

Beoordeling

Dit portfolio wordt nagekeken en beoordeeld door de docent. De docent kijkt of jij met je opdrachten aantoont dat je de leeruitkomsten beheerst.

 

Je kan een Voldoende, een Goed of een Onvoldoende voor het portfolio krijgen.

Programma 
Les 1

• Nature vs Nurture
• De Pyramide van Hofstede 
• Opdracht 1. pag. 4 

 

Pak je telefoon erbij

Er volgen zometeen een aantal vragen, die je kunt beantwoorden met jouw telefoon. 

Ga naar LessonUp.app om en voer de pincode in.

Aangeboren of aangeleerd?

1. De kleur van je ogen en haar is aangeboren.
2. Racisme is aangeboren.
3. Temperament is aangeleerd.
4. Op je beurt wachten in de rij is aangeboren.

Wat is cultuur?

1. Genetische aanleg voor gedrag.
2. Iets wat verzonnen is door de media.
3. Alles wat een groep mensen zich heeft aangeleerd.
4. De taal die iemand spreekt en het geloof dat iemand heeft.

Opdracht 1: mentale programmering

Je weet het verschil tussen nature en nurture.

Bekijk de Pyramide van Hofstede.

In een gesprek met klasgenoten bespreek je de volgende vragen:

• Hoe leren mensen een cultuur aan?

• Noem 3 aangeboren eigenschappen die bij jou overheersen

• Noem ook 3 aspecten die jou zijn aangeleerd. Wat zegt dat over jouw persoonlijkheid?

Hoe leren mensen een cultuur aan?

Noem 3 aangeboren eigenschappen die jou omschrijven/typeren.

Noem 3 aspecten die jou zijn aangeleerd.

Voorbeelden van cultuur

• De taal die je spreekt.
• Wat voor eten je eet.
• De manier van kleden.

Waarom zit internationalisering
in de opleiding LVD?

Pak je telefoon erbij

Er volgen zometeen een aantal vragen, die je kunt beantwoorden met jouw telefoon. 

Ga naar LessonUp.app om en voer de pincode in.

Wat zijn Chinese symbolen?

1. Yin en yang.
2. Sushi.
3. Witte vlag met rode stip.
4. Draak.

Wat zijn Nederlandse symbolen?

1. Klompen, molen.
2. Oranje leeuw, fiets.
3. Tulp, Nationale vlag (Vlag van Nederland).
4. Deurmat.

Wat is een waarde?

1. Niet roken.
2. Gelijkheid.
3. Iedereen boven de 18 jaar mag stemmen.
4. Zuinig zijn op je lichaam.

Wat is een ritueel?

1. Handelingen die zich steeds herhalen (bedoeld voor omgang).
2. Een soort geloof.
3. Doen wat van je verwacht wordt.
4. Onderdeel van een cultuur.

Wat belangrijke Nederlandse waarden?

TE DOEN

• Opdracht voor portfolio, fotocollage van jouw culturele achtergrond

Opdracht voor je portfolio (pag. 6)

Maak een fotocollage van jouw eigen culturele achtergrond. In deze collage moeten foto's zitten van symbolen, helden, rituelen en waarden van jouw cultuur.

Opdracht voor portfolio

Maak een fotocollage van jouw eigen culturele achtergrond. In deze collage moeten foto’s zitten van symbolen, helden, rituelen en waarden van jouw cultuur.

Voeg korte beschrijvingen toe aan je collage. Beschrijf:

• Om welke cultuur gaat het?

• Wat zijn typische:

o Symbolen

o Helden

o Rituelen

o Waarden.

 

Voeg toe aan portfolio:

• om welke cultuur gaat het?
• Wat zijn typische:
  - Symbolen
  - Helden
  - Rituelen
  - Waarden (ideeën die mensen heel belangrijk vinden)

Volgende Thema

• Wereldreligies