2. Hoe kom je aan werk? - deel 1

2. Hoe kom je aan werk?
1 / 36
suivant
Slide 1: Diapositive
VerkooppraktijkPraktijkonderwijsLeerjaar 4,5

Cette leçon contient 36 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 8 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 120 min

Éléments de cette leçon

2. Hoe kom je aan werk?

Slide 1 - Diapositive

Je wil gaan werken? Hoe ga je dat doen?

Slide 2 - Question ouverte

5 manieren om werk te zoeken
1. vacatures zoeken
2. open sollicitatie
3. netwerken
4. uitzendbureaus
5. UWV

Slide 3 - Diapositive

Wat is een vacature?

Slide 4 - Question ouverte

1. Vacature
  1. Op een vacature moet je solliciteren = een brief schrijven waaromje daar graag wil werken.
  2. Dan mag je op een sollicitatiegesprek komen
  3. Als je de baan krijgt krijg je een contract = een arbeidsovereenkomst.

Slide 5 - Diapositive

2. Open sollicitatie
  • bij een bedrijf of organisatie binnen lopen en vragen of er werk is.
  • een sollicitatiebrief sturen terwijl er geen vacaure is.

Slide 6 - Diapositive

3. Netwerken
vrienden en familie vertellen dat je op zoek bent naar werk

via Facebook/ Insta
of op een feestje
Mensen die jij kent, zijn jouw netwerk. Zij kunnen jou helpen als je een baan zoekt. Deze mensen kennen jou ook vaak en je maakt dan ook meer kans om de baan te krijgen.

Slide 7 - Diapositive

4. Naar een uitzendbureau gaan
  • Tijdelijk werk: voor een half jaar/ jaar/ paar maanden
  • .Een uitzendbureau is een kantoor waar jij kunt binnenlopen als je op zoek bent naar (vaak tijdelijk) werk. Je geeft je CV en motivatie af en het uitzendbureau gaat voor je op zoek naar werk.

Slide 8 - Diapositive

Slide 9 - Vidéo

5. Je gaat naar het UWV
  • Mensen helpen je met het zoeken naar vast werk

Slide 10 - Diapositive

Noem drie manieren hoe je aan werk kan komen.

Slide 11 - Question ouverte

Werk krijg je alleen maar door te solliciteren
A
Waar
B
Niet waar

Slide 12 - Quiz

Een baan waar een bedrijf iemand voor zoekt.
A
Sollicitatie
B
Vacature
C
Vakbond
D
Contract

Slide 13 - Quiz

Welke manier van werk zoeken lijkt jou het prettigste?
A
Solliciteren op een vacature
B
Een open sollicitatie
C
Via een uitzendbureau
D
Netwerken

Slide 14 - Quiz

Arbeidscontract
  • Als je aangenomen wordt, beginnen onderhandelingen over het arbeidscontract. Hierin staat bv:
  • Je functie, werktijden en loon.
  • Je vrije dagen en ook hoe lang je proeftijd is.

Slide 15 - Diapositive

Wit of Zwart?
  • Wit werken: je werkt met een contract en betaald belasting.
  • Zwart werken: zonder contract en geen belasting betalen.
  • Voordeel zwart: goedkoper
  • Nadeel: je hebt geen enkel recht, niet op vakantie, met ziekte, geen verzekering. Daarnaast is het verboden.

Slide 16 - Diapositive

Geef een nadeel van zwart werken.

Slide 17 - Question ouverte

Slide 18 - Diapositive

3.1 Hoe kom je aan werk? (deel 1)
  • Als een bedrijf mensen zoekt om voor hen te komen werken, dan hebben zij een vacature
  • Vacature:
  • een baan waarvoor iemand wordt gezocht

Slide 19 - Diapositive

3.1 Hoe kom je aan werk? (deel 1)
  • Als (andere) baan zoekt kun je solliciteren.

Slide 20 - Diapositive

Hoe kom je aan werk?
Er zijn veel manieren om aan werk te komen. Wij behandelen er hier 5. Als je werkt zoekt, dan kun je:

  1. zoeken naar vacatures
  2. Een open sollicitatie doen
  3. Je netwerk gebruiken
  4. Naar een uitzendbureau
  5. Naar het UWV Werkbedrijf
Dit zijn open plekken voor een baan die vrij is en die jij kunt gaan doen.
Als er geen vrije baan is, kun je een bedrijf binnenlopen of een e-mail sturen met de vraag of er werk voor jou beschikbaar is. Je solliciteert dan bij het bedrijf, en niet op een vacature.
Door kennissen en vrienden te vertellen dat jij een baan zoekt, kunnen zij jou helpen.
Een uitzendbureau is een kantoor waar verschillende (vaak tijdelijke) vacatures beschikbaar zijn. 

Slide 21 - Diapositive

Uitzendbureau's
Een uitzendbureau is een kantoor waar jij kunt binnenlopen als je op zoek bent naar (vaak tijdelijk) werk. Je geeft je CV en motivatie af en het uitzendbureau gaat voor je op zoek naar werk. Wanneer zij iets hebben gevonden, kun jij solliciteren. Een aantal bekende uitzendbureau's zijn:
  • Randstad
  • Tempo Team
  • Manpower
  • Olympia Uitzendbureau

Slide 22 - Diapositive

Netwerken
"Netwerken is net werken" wordt weleens gezegd. Mensen die jij kent, zijn jouw netwerk. Zij kunnen jou helpen als je een baan zoekt. Deze mensen kennen jou ook vaak en je maakt dan ook meer kans om de baan te krijgen.

Slide 23 - Diapositive

Het Solliciteren
Als je een leuke vacature vindt, dan ga je solliciteren. Je gaat ervoor zorgen dat jij die baan krijgt! Als eerste stuur je je curriculum vitae (CV) en een motivatiebrief naar de werkgever. Als jij opvalt, dan nodigt de werkgever jou uit voor een sollicitatiegesprek.

Slide 24 - Diapositive

Het CV
Een Curriculum Vitae is een document waar de volgende dingen in staan:
  • Een pasfoto van jezelf
  • Jouw gedane opleidingen
  • Het werk dat jij allemaal al hebt gedaan
  • Jouw vaardigheden (wat kun jij?)

Slide 25 - Diapositive

Het CV
Haal nu een voorbeeld CV bij het bureau van de docent. Bekijk deze.

Er zijn ook creatievere manieren om een CV te maken, zoals een Video-CV. Bekijk het voorbeeld hierna.

Slide 26 - Diapositive

0

Slide 27 - Vidéo

Heb jij al een CV?
A
Ja
B
Nee

Slide 28 - Quiz

Het sollicitatiegesprek
Tijdens het sollicitatiegesprek maak jij duidelijk waarom jij geschikt ben voor de baan en waarom jij deze wil hebben. De werkgever bepaalt vaak na 2 tot 3 gesprekken of jij wordt aangenomen en de baan krijgt.

Slide 29 - Diapositive

0

Slide 30 - Vidéo

De arbeidsovereenkomst
Als het gesprek goed ging, dan neemt de werkgever jou aan. Je tekent dan jouw arbeidsovereenkomst. Dit is een overeenkomst tussen werkgever en werknemer waarin het volgende staat:

  • Wat het werk inhoudt
  • Hoeveel uur je gaat werken
  • Wat je salaris (loon) is
  • Hoeveel vrije dagen en vakantiedagen je hebt

Slide 31 - Diapositive

0

Slide 32 - Vidéo

0

Slide 33 - Vidéo

0

Slide 34 - Vidéo

0

Slide 35 - Vidéo

0

Slide 36 - Vidéo