Qu'est-ce que LessonUp
Rechercher
Canaux
Connectez-vous
S'inscrire
‹
Revenir à la recherche
De sociale partners (H7 examenkatern Werk)
1 / 26
suivant
Slide 1:
Diapositive
Maatschappijkunde
Middelbare school
vmbo t
Leerjaar 3
Cette leçon contient
26 diapositives
, avec
quiz interactifs
et
diapositives de texte
.
La durée de la leçon est:
50 min
Commencer la leçon
Partager
Imprimer la leçon
Éléments de cette leçon
Slide 1 - Diapositive
Leerdoelen:
* Je weet wat sociale partners zijn.
* Je weet hoe werkgevers en werknemers georganiseerd zijn.
* Je maakt kennis met de belangen van werkgevers en werknemers.
* Je leert welke middelen er zijn om voor belangen op te komen.
Slide 2 - Diapositive
Werknemer:
Persoon die werkt.
Bijvoorbeeld:
Mevrouw Alkemade
Werkgever:
Degene die werk aanbiedt aan anderen.
Bijvoorbeeld:
Stichting Zaam onderwijs
Slide 3 - Diapositive
Organisatie van werknemers:
*
Vakbonden
-> organisatie die opkomt voor de belangen van werknemers. Een vakbond kan een bedrijfstak of een beroepsgroep vertegenwoordigen.
*
Vakcentrales
-> samenwerking van verschillende vakbonden.
Slide 4 - Diapositive
Niveaus waarop vakbonden en vakcentrales werken:
- individuele hulp (bijvoorbeeld bij ontslag)
- steun op bedrijfsniveau (overleg over lonen of een staking)
- steun op bedrijfstakniveau (overleg over CAO's)
- landelijk niveau (overleg met overheid of een minister)
Slide 5 - Diapositive
Organisatie van werkgevers:
* Werkgeversorganisaties (bijvoorbeeld VNO-NCW)
* adviseren werkgevers bij conflict met werknemer(s)
* adviseren bij ontslagen door reorganisatie
* verlenen rechtsbijstand (bijvoorbeeld om een staking van werknemers te verbieden)
Slide 6 - Diapositive
Bedenk een voorbeeld van een situatie waarin een vakbond aan individuele hulp doet.
Slide 7 - Question ouverte
Bedenk een voorbeeld waarin een vakbond onderhandelt op bedrijfstakniveau.
Slide 8 - Question ouverte
Je krijgt nu 7 situaties.
Geef bij elke situatie aan op welk niveau de vakbond werkt.
Slide 9 - Diapositive
De vakcentrales geven bij de minister aan dat de naschoolse kinderopvang beter geregeld moet worden.
A
Individuele belangenbehartiging
B
Bedrijfsniveau
C
Bedrijfstakniveau
D
Landelijk niveau
Slide 10 - Quiz
Pieter Dijkstra ontvangt telefonisch advies van het CNV over het aanvragen van een uitkering na zijn ontslag.
A
Individuele belangenbehartiging
B
Bedrijfsniveau
C
Bedrijfstakniveau
D
Landelijk niveau
Slide 11 - Quiz
Albert Heijn nodigt FNV Bondgenoten uit om verder te praten over het conflict rond de beloning van uitzendkrachten.
A
Individuele belangenbehartiging
B
Bedrijfsniveau
C
Bedrijfstakniveau
D
Landelijk niveau
Slide 12 - Quiz
De FNV besluit een stiptheidsactie in het hele openbaar vervoer te houden om meer loonsverhoging af te dwingen.
A
Individuele belangenbehartiging
B
Bedrijfsniveau
C
Bedrijfstakniveau
D
Landelijk niveau
Slide 13 - Quiz
Tijdens het cao-overleg voor het beroepsgoederenvervoer maakt de bond zich sterk voor een loonsverbetering voor jongeren.
A
Individuele belangenbehartiging
B
Bedrijfsniveau
C
Bedrijfstakniveau
D
Landelijk niveau
Slide 14 - Quiz
Bij Connexxion (busbedrijf) wordt een week lang gestaakt.
A
Individuele belangenbehartiging
B
Bedrijfsniveau
C
Bedrijfstakniveau
D
Landelijk niveau
Slide 15 - Quiz
Tijdens een bijeenkomst helpt het CNV mevrouw Gül met het invullen van haar belastingformulieren.
A
Individuele belangenbehartiging
B
Bedrijfsniveau
C
Bedrijfstakniveau
D
Landelijk niveau
Slide 16 - Quiz
Belang:
Iets wat je belangrijk vindt, omdat het voordelig of nuttig is.
Slide 17 - Diapositive
Belangen van werknemers:
- werkgelegenheid
- goede arbeidsvoorwaarden
- goede arbeidsomstandigheden
- promotiemogelijkheden
- medezeggenschap
- goede uitkering bij ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid
Slide 18 - Diapositive
Belangen van werkgevers:
- lage kosten
- weinig concurrentie
- ijverige en goed opgeleide werknemers
- zo min mogelijk regels van de overheid
Slide 19 - Diapositive
Samenwerking:
- het overleggen en afsluiten van een cao (collectieve arbeidsovereenkomst)
- de minister van Sociale Zaken moet deze bindend verklaren
Slide 20 - Diapositive
Conflicten:
- media opzoeken
- rechtstreeks contact met politici zoeken
- stiptheidacties
- staken
- naar de rechter stappen
Slide 21 - Diapositive
Noem een nadeel voor werknemers van staken.
Slide 22 - Question ouverte
Noem een nadeel voor werkgevers van staken.
Slide 23 - Question ouverte
Leg uit waarom er in Nederland bijna nooit gestaakt wordt.
Slide 24 - Question ouverte
Leerdoelen:
* Je weet wat sociale partners zijn.
* Je weet hoe werkgevers en werknemers georganiseerd zijn.
* Je maakt kennis met de belangen van werkgevers en werknemers.
* Je leert welke middelen er zijn om voor belangen op te komen.
Slide 25 - Diapositive
Noem minimaal 2 dingen die je voor deze les nog niet wist en nu wel weet.
Slide 26 - Question ouverte
Plus de leçons comme celle-ci
H7 De sociale partners KB
Mai 2022
- Leçon avec
22 diapositives
Maatschappijkunde
Middelbare school
vmbo b
Leerjaar 3
H7 De sociale partners KB
Janvier 2021
- Leçon avec
22 diapositives
Maatschappijkunde
Middelbare school
vmbo b
Leerjaar 3
H7: De sociale partners - 7.1 werkgevers- en werknemersorganisaties
Septembre 2023
- Leçon avec
17 diapositives
Maatschappijkunde
Middelbare school
vmbo k
Leerjaar 3
H7
Septembre 2024
- Leçon avec
13 diapositives
Maatschappijkunde
Middelbare school
vmbo t
Leerjaar 3,4
H7, herhalen
Octobre 2024
- Leçon avec
14 diapositives
Maatschappijkunde
Middelbare school
vmbo t
Leerjaar 3,4
Werk H7.1 KGT maatschappijkunde
Février 2021
- Leçon avec
10 diapositives
Maatschappijkunde
Middelbare school
vmbo k, g, t
Leerjaar 3
HOOFDSTUK 10 WERK
Février 2023
- Leçon avec
27 diapositives
Maatschappijkunde
Middelbare school
vmbo b
Leerjaar 3
H7 sociale partners
Octobre 2024
- Leçon avec
14 diapositives
Maatschappijkunde
Middelbare school
vmbo k
Leerjaar 4