Les Diversiteit

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 2

Diversiteit

Sociaal-maatschappelijke domein 

Deze les

Identiteit

Nature/nurture

Diversiteit

Nature/Nurture 
Wie ben jij?

Nature
(aangeboren)

Nurture

(aangeleerd)

Identiteit en cultuur (nurture)

Cultuur: normen, waarden en gewoonten van een groep mensen.

Socialisatie: iemand krijgt -bewust en onbewust- door internalisering de normen, waarden en gewoonten van een groep aangeleerd.

Haarkleur

1. Nature
2. Nurture

Geloof

1. Nature
2. Nurture

Zelfvertrouwen

1. Nature
2. Nurture

Verslavingsgevoeligheid

1. Nature
2. Nurture

Bestaat er een typische Nederlandse Identiteit?

Sociaal Cultureel Planbureau: (Juni 2019)

Tradities, gewoonte en symbolen

Allerlei vrijheden die wij herkennen

Is dit waar?

Met welke culturele invloeden heb jij te maken?

Schrijf voor jezelf op: Wat zijn de invloeden van jouw...

1. Familie

2. Vrienden en kennissen

3. Werk

4. De plek/regio waar ik vandaan kom

Deel de uitkomsten met je buurman/buurvrouw

1. Bespreek en vul aan waar nodig

2. Welke invloeden komen overeen?

3. Welke invloeden verschillen?

Klassikaal uitwisselen

Vind jij dat jij overal jezelf kan zijn?

Ja, overal

Nee, niet overal

Ik weet het niet..

Uhh.. WIE ben ik eigenlijk?

Identiteitscrisis tijdens 

de lockdown

Heeft de lockdown invloed op jouw persoonlijke ontwikkeling?

Ja

Nee

Ik weet het niet

Diversiteit binnen een bedrijf

5 min: Samenwerkingsopdracht

1. Bedenk samen een culturele/religieuze/gevoelige kwestie binnen jouw toekomstige beroepspraktijk

2. Bedenk een mogelijke oplossing

Waarop kunnen collega's
binnen een bedrijf van
elkaar verschillen?

Presenteer 6 onderlinge verschillen

Sekse/gender                Leeftijd

Gezondheid/handicap             Religie

Seksuele oriëntatie              Opleidingsniveau

Normen/waarden                Afkomst

Politieke voorkeur                Uiterlijk

Interesses              Tradities

etc.

In een vacaturetekst lees je: "Als twee kandidaten even geschikt zijn, geven we de voorkeur aan een vrouw."

1. Bedrijfscultuur
2. Genderneutraal
3. Diversiteit
4. Etnische afkomst

Elementen van een bedrijfscultuur

           Inclusie

Inclusie is de insluiting in de samenleving van achtergestelde groepen op basis van gelijkwaardige rechten en plichten. Inclusie staat tegenover uitsluiting en discriminatie.

Discriminatiegronden

Volgens artikel 1 van de Grondwet is discriminatie verboden. 

Daarnaast zijn er wetten voor gelijke behandeling. Deze zorgen ervoor dat mensen geen ongelijke behandeling krijgen op basis van bepaalde kenmerken.

Er staat een aantal discriminatiegronden in de wet, zoals ras, godsdienst en leeftijd.