WEBB Markt en overheid 4.7 t/m 4.21

• Economie
• Middelbare school
• havo
• Leerjaar 5

Welkom

5 havo ECONOMIE  ||  2022-2023

www.rijksoverheid.nl

cnvjongeren.nl

Wat vind jij van het minimumjeugdloon?

Aanbod van arbeid

Vraag naar arbeid

Vacatures

Beroepsbevolking

Werkgelegenheid

Werklozen

Bij een ruime arbeidsmarkt is er sprake van:

1. hogere lonen
2. meer werkloosheid
3. veel vraag en weinig aanbod van arbeid

Van een ruime naar een krappe arbeidsmarkt.

Ruime arbeidsmarkt

• Aanbod van arbeid is groter dan de vraag. 

Krappe arbeidsmarkt

• Vraag naar arbeid is groter dan het aanbod. 

Krappe arbeidsmarkt

Ruime arbeidsmarkt

Arbeidsmarktflexibiliteit

In theorie

• Arbeidsmarkt is een markt van volkomen concurrentie. 

Praktijk

• Arbeidsmarkt is NIET flexibel

- Arbeid is niet homogeen maar heterogeen (ervaring, diploma's).

- Wetgeving over bijvoorbeeld ontslagbescherming

- CAO

- Minimumloon

Noem voorbeelden van flexwerkers.

Nadelen flexibel werk

• Meer onzekerheid over je werkuren en inkomen. 
• Onzekerheid over ontslag.
• Geen recht op een uitkering bij ziekte of werkloosheid. 
• Geen of weinig pensioen.
• Zwakkere onderhandelingspositie.
• Baanzekerheid is lager.  

Vakbond

= een organisatie die opkomt voor de belangen van werknemers

Als werknemer kun je lid worden van de vakbond.

Voor elke bedrijfstak/beroepsgroep bestaat een vakbond

alle vakbonden samen = de vakbeweging

CAO

• Collectieve Arbeidsovereenkomst
• Een overeenkomst tussen werkgevers en werknemers over arbeidsvoorwaarden. 
• Alle bedrijven die onder een CAO vallen, moeten zich houden aan de regels van de CAO
• Werkgevers vertegenwoordigd door werkgeversorganisaties
• Werknemers vertegenwoordigd door vakbonden

Wat zijn voordelen voor een werknemer met een vast contract?

Bij welke getallen combinatie is er sprake van meeliftersgedrag?

1. 0;0
2. 1;-2
3. -1;-1
4. Er is hier geen sprake van meeliftersgedrag

Twee stellingen:
I) Meeliftersgedrag zorgt voor een hogere organisatiegraad bij een vakbond
II) Een CAO zorgt voor minder transactiekosten dan een individuele arbeidsovereenkomst

1. I) en II) zijn juist
2. I) en II) zijn onjuist
3. I) is juist, II) is onjuist
4. I) is onjuist, II) is juist

Waardoor kan meeliftersgedrag bij een vakbondslidmaatschap worden vermindert?

Aan het werk

Maken 4.7 t/m 4.21

Nakijken

• Wat heb je goed gedaan?
• Wat kun je beter doen?

Lees de tekst

• Onderstrepen
• Samenvatten