Cette leçon contient 17 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 3 vidéos.
La durée de la leçon est: 30 min
Éléments de cette leçon
Deze les gaat over discriminatie
Slide 1 - Diapositive
Hoe gaan we hiermee om?
We laten elkaar uitpraten.
We hebben respect voor elkaar.
We gaan het serieus over dit onderwerp hebben.
Slide 2 - Diapositive
Lesdoelen
1.Je weet wat discriminatie en racisme is.
2.Je kunt op een normale manier praten over discriminatie en racisme.
3.Je probeert je in te leven in iemand anders.
Slide 3 - Diapositive
Deze les
Discriminatie en racisme, wat is dat eigenlijk?
Nieuws -> anti-Aziatisch racisme
Gesprek
Slide 4 - Diapositive
Wat betekent discriminatie volgens jou?
Slide 5 - Carte mentale
Discriminatie
Discriminatie: persoon anders
behandelen op basis van kenmerken
die niet belangrijk zijn voor die situatie
Nationaliteit, sekse, geloof, uiterlijk,
seksuele voorkeur, huidskleur(racisme)
Slide 6 - Diapositive
Racisme
Racisme: discriminatie
op basis van huidskleur
Slide 7 - Diapositive
0
Slide 8 - Vidéo
Wat komt er in je op bij het zien van dit filmpje?
Slide 9 - Question ouverte
Hoe reageer jij als je iemand zoiets ziet doen? Maakt huidskleur dan verschil. Durf eerlijk te antwoorden.
Slide 10 - Question ouverte
In het nieuws
'Stop anti-Asian hate'
Slide 11 - Diapositive
Racisme tegenover mensen met een Aziatisch uiterlijk is minder ernstig dan racisme tegenover mensen met een donkere huidskleur.
A
Eens
B
Oneens
Slide 12 - Quiz
Slide 13 - Vidéo
Noem een voorbeeld van anti-Aziatisch racisme dat in het filmpje genoemd wordt.
Slide 14 - Question ouverte
Slide 15 - Vidéo
Effect?
Probeer je eens voor te stellen wat dit soort grapjes/opmerkingen hebben op het gevoel van mensen?
Weet je misschien nog wat het gevolg was van dit soort filmpjes voor de chinese restaurants in NYC en later in Nederland?
Slide 16 - Diapositive
Opdracht
Je gaat dadelijk voor jezelf opschrijven of je ooit gediscrimineerd bent. Kun je niets bedenken? Probeer dan vanuit de ogen van iemand die je kent die zich weleens gediscrimineerd voelt te kijken.
Schrijf op hoe je je daarbij hebt gevoeld of hoe de persoon die je goed kent zich daarbij voelt.
Na 5 minuten gaan we uitwisselen wat je hebt opgeschreven. Dat doen we in kleine groepjes. Zijn er overeenkomsten of juist verschillen tussen wat jullie individueel hebben opgeschreven?