Thema 4 Les 5

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 1

_Nieuws

Wat heb je de afgelopen week gezien/gehoord in het nieuws?

1.5 Problemen op het werk

Leerdoelen: 

• Je leert wat beroepsziekten zijn.
• Je leert wat een bedrijfsarts en een vertrouwenspersoon is.
• Je leert welke uitkeringen er zijn voor mensen die geen werk hebben.

Welke uitspraak past het beste bij jou?

''Ik werk veilig of ik werk niet''

😒🙁😐🙂😃

Werken met teenslippers moet kunnen

😒🙁😐🙂😃

''Als ik genoeg geld zou hebben, zou ik niet meer werken.''

😒🙁😐🙂😃

Een document waarin afspraken staan tussen een werknemer en werkgever.

Het loon dat jouw werkgever jou ten minste moet betalen.

Proberen om een bepaalde baan te krijgen.

Iemand die bij een bedrijf of organisatie werkt.

Contract

Werknemer

cv

Loon

Werkgever

Vakbond

Minimumloon

Vacature

Sollicitatiegesprek

Stage lopen

Solliciteren

Beroepsziekten

ziekten die ontstaan door te veel werken of onveilig werken

bv. stress, burn-out, slaapstoornissen, enz.

Freek werkt 20 jaar zonder gehoorbeschermers in de bouw en heeft problemen met het gehoor.
Heeft Freek een beroepsziekte?

1. Ja, want hij werkt in de bouw
2. Nee, Problemen met het gehoor is geen beroepsziekte
3. Dit heeft te maken met Freek zijn leeftijd
4. Ik weet het niet

Een beroepsziekte is

1. Griep
2. Rugklachten bij werken in de bouw
3. Gezondheidsproblemen door het werk
4. Verkoudheid

Leg in je eigen woorden uit wat beroepsziekten zijn

Bedrijfsarts

Een arts die werknemers begeleidt als ze langdurig ziek zijn. De bedrijfsarts helpt je om weer goed aan het werk te kunnen

Wat is het doel van een bedrijfsarts als je gezondheidsproblemen hebt en daardoor jouw werk niet kunt doen?

1. Deze controleert of je wel echt ziek bent
2. Deze begeleidt medewerkers in opdracht van het bedrijf als ze ziek zijn
3. Deze houdt al jouw ziekmeldingen bij binnen het bedrijf
4. Deze is een vertrouwenspersoon

Problemen op het werk

• Als je je vaak ziek meldt op je werk of lang achter elkaar ziek bent kan je baas besluiten om je naar de bedrijfsarts te sturen.
• Je kunt zo'n uitnodiging niet weigeren. 
• Tegelijkertijd mag een baas je niet zomaar ontslaan als je ziek bent. Als je lang of vaak ziek bent kun je een uitnodiging van een bedrijfsarts krijgen.

Je komt in aanraking met een bedrijfsarts als je..

1. Langdurig ziek bent op je werk
2. Een weekje ziek bent op je werk
3. Op werk je niet lekker voelt
4. Ontslag neemt

Problemen op het werk

• Bedrijfsarts -> beroepsziekten
• Vertrouwenspersoon (geheimhoudingsplicht!)
• Vakbond (advies inwinnen)

Vakbonden

Een vakbond is een vereniging die opkomt voor de rechten van de werknemer. Wanneer je te weinig betaald krijgt, kan je hulp krijgen van de vakbond. 

Een vakbond bemiddelt tussen een werkgever en werknemer over de cao. Dat kan alleen als je lid bent van een vakbond. Als deze bemiddeling mislukt, kunnen de vakbonden demonsteren. De werknemers kunnen zelfs staken. Bijna elke sector heeft een speciale vakbond die daar bij aansluit. 

Er is ook een vakbond voor jongeren.

Vakbonden

Wat is een vakbond

1. Een politieke partij
2. Een organisatie voor jeugdigen
3. Een organisatie met mensen die opkomen voor werknemers
4. Een groep mensen die het eens zijn met elkaar

Vertrouwenspersoon

Als je op je werk te maken hebt met seksuele intimidatie, is het verstandig om er met iemand over te praten. Veel bedrijven hebben een vertrouwenspersoon. Een vertrouwenspersoon is iemand met wie je in vertrouwen kunt praten over problemen op je werk.  

Wanneer kun je naar een vertrouwenspersoon binnen een bedrijf?

1. Voor onderhandeling over mijn arbeidsvoorwaarden
2. Als je je een probleem hebt waardoor je het werk niet goed kunt doen
3. Als je wil klagen over jouw baas
4. Als je gezondheidsproblemen hebt

Wanneer kan een vertrouwenspersoon jou helpen?

1. Als je een probleem hebt, waar je met iemand over wilt praten
2. Als je overgewicht hebt en wilt afvallen
3. Als je snel buiten adem bent en fitter wilt worden
4. Als je teveel alcohol hebt gedronken

Stel dat jij het niet met je collega's op je stage kan vinden, zou je dan naar een vertrouwenspersoon willen gaan en waarom?

Zou jij met een vertrouwenspersoon praten als jij je ongelukkig zou voelen?

Koppel de begrippen door de blauwe naar de rode te slepen

Klik daarna op 'controleer'

Iemand die bij een bedrijf of organisatie werkt. 

Een organisatie die opkomt voor de rechten van werknemers.

Het bedrijf of de organisatie waarvoor je werkt.

Een advertentie voor een beschikbare baan.

Bij een bedrijf leren wat het werk inhoudt en hoe het is om bij een bedrijf te werken. 

Werknemer

Vakbond

Werkgever

Vacature

Stage lopen

Wie regelt de uitkeringen?

De UWV

Zij bepalen of iemand recht heeft op een uitkering: 

• Ziekte
• Arbeidsongeschiktheid 
• Ontslag

• Maar: Sollicitatieplicht

UWV WERKbedrijf

• Zoekt banen voor werklozen
• Geeft uitkeringen uit
• Mensen met een uitkering moeten wel blijven solliciteren

Het UWV

Het UWV is een instantie van de overheid die de uitkering regelt. Het UWV controleert of je aan bepaalde voorwaarden voldoet om een uitkering te mogen krijgen. 

Ze controleren of je bijvoorbeeld niet zwart werkt. Als dat wel het geval is, dan is de kans groot dat jij je uitkering niet meer krijgt, omdat je zelf al geld aan het verdienen bent.

Uitkeringen

WW (Werkloosheidswet) - Als je je baan verliest

WIA - Als je door ziekte al langer dan twee jaar niet (volledig) kunt werken

AOW (Algemene Ouderdomswet) - Als je de pensioenleeftijd

Wajong - Als je op jonge leeftijd een ziekte of handicap hebt gekregen

AOW-leeftijd

Door op de link te klikken, kan je zelf kijken tot hoe lang jij (waarschijnlijk) moet werken.

https://www.svb.nl/nl/aow/aow-leeftijd/uw-aow-leeftijd

Wet inkomen en arbeid (WIA)

• Uitkering bij langer dan 104 weken ziek of arbeidsongeschikt
• Doel weer aan de slag gaan
• actief meewerken aan re-integratie
• arts bepaald hoeveel je kan werken

• Gedeeltelijk arbeidsongeschik?   -> passend werk zoeken.
• Volledig arbeidsongeschikt?         ->  volledige uitkering

Werkeloosheidswet (WW)

• Uitkering als je je baan verliest
• hoogte afhankelijk laatstverdiende loon
• Lengte uitkering afhankelijk duur gewerkt

• verplicht actief op zoek naar baan
• verdien je bij, wordt je gekort op je ww

Koppel de begrippen door de blauwe naar de rode te slepen

Klik daarna op 'controleer'

WW-uitkering

Wajong

WIA-uitkering

Geen uitkering

Pjotr heeft geld van zijn werkgever gestolen en wordt op staande voet ontslagen

Minke heeft een ernstig ongeval op haar werk gehad, waardoor ze nooit meer kan werken. Na 2 jaar is haar contract ontbonden.

Sara heeft op jonge leeftijd een handicap gekregen en kan niet werken wegens haar handicap.

Neeltje werkt voor een bedrijf dat verlies lijdt. Het bedrijf besluit een deel van de werknemers te ontslaan, waaronder Neeltje.

Klaar? 

Oefenen op studiemeter!

Druk op de link hiernaast --> studiemeter.nl

Tijd: Tot dat de les is afgelopen

Maak een screenshot van de gemaakte oefening thema 4, les 5 uit studiemeter en upload het hieronder.

Werken in je werkboek kies 2

Maak les 5: Problemen op het werk

Blz. 150 t/m 155

1.5 Problemen op het werk

Leerdoelen: 

• Je leert wat beroepsziekten zijn.
• Je leert wat een bedrijfsarts en een vertrouwenspersoon is.
• Je leert welke uitkeringen er zijn voor mensen die geen werk hebben.

Terugblik 

Wat heb je vandaag geleerd?

Wat is er behandeld vandaag?

Wat neem je voor de volgende les?

Noem drie dingen die je vandaag hebt geleerd

Presentie

Klaar? Controleer of je alles hebt ingevuld. Het is de bedoeling dat je de lessen serieus maakt, omdat het telt voor je presentie (aanwezigheid)!

Bedankt voor...

Jullie aandacht

Bijdrage

Inzet

Tot volgende week!