les 2 GB risicobewust , preventief en ergonomisch werken

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 1

Gezondheidsbevorderaar 

Risicobewust, preventief en ergonomisch werken

Les 2:

• Wat is risicosignalering?
• Risicoinventarisatielijst bekijken en mee werken
  
• Werken met het zorgplan

GB WPL 1-2.3 Risicobewust, preventief en ergonomisch werken les 2

Lesdoelen:

• Herhalen/ophalen: wat is risicosignalering?
• Risicoinventarisatielijst : de verkorte cchecklist hebben we bekeken en mee gewerkt. 
  
• Werken met het zorgplan + oefening casuïstiek 

Wie signaleert in de dagelijkse zorg?

1. De eerstverantwoordelijke verzorgende/verpleegkundige
2. alleen de verpleegkundige.
3. iedereen

OP WELKE GEBIEDEN SIGNALEER JE RISICO’S?​

1. Medicatiegebruik, huidletsel, vallen, incontinentie, depressie & ondervoeding/ overgewicht​
2. Ik ben mij op allerlei gebieden bewust van risico’s voor cliënten​
3. Pijn, medicatiegebruik, huidletsel, delier, incontinentie, depressie & ondervoeding/ overgewicht​

Op welke gebieden signaleer je risico’s?​

De Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) toetst op de thema’s:

 huidletsel, ondervoeding/overgewicht, vallen, 

problemen medicatiegebruik, depressie en incontinentie 

(Kwaliteitsdocument 2013). ​

 ​Een goede risicosignalering beperkt zich echter niet alleen tot de onderwerpen uit het Kwaliteitsdocument. Je cliënt kan immers op allerlei fronten risico’s lopen. 

WIE ZIJN ER BETROKKEN BIJ RISICOSIGNALERING?​

1. De cliënt en ik als zorgverlener ​
2. De cliënt, ik als zorgverlener en eventueel de mantelzorger ​
3. De cliënt, de mantelzorger, ik als zorgverlener en de rest van mijn team​

WIE ZIJN ER BETROKKEN BIJ RISICOSIGNALERING?​

Risicosignalering: een gezamenlijke verantwoordelijkheid!​

WIE BEPAALT HOE DE RISICOSIGNALERING ​

WORDT UITGEVOERD?​

1. De Inspectie voor de Gezondheidszorg ​
2. Dit mag mijn organisatie zelf invullen
3. Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport​

WIE BEPAALT HOE DE RISICOSIGNALERING ​

WORDT UITGEVOERD?​

Het staat organisaties vrij hoe zij de risicosignalering en opvolging uitvoeren, 

als deze maar op een structurele manier en op cliëntniveau plaatsvindt en wordt vastgelegd in het zorgleefplan. ​

In duo's : lees de checklist door en neem de checklist af bij 1 van jullie.

Welke manier van werken staat centraal bij het zorgleefplan?

1. Methodisch werken.
2. Methodologisch werken.
3. Chronologisch werken.

Wat is een zorgleefplan?

• Helpt de cliënt zo te ondersteunen dat hij zijn leven (ondanks ziekte of beperking) zoveel mogelijk kan voortzetten zoals hij dat wil. 
• De voorkeuren, vragen, behoeften of doelen van de cliënt zijn het uitgangspunt van het zorgleefplan. 
• De zorgverlener denkt mee met de cliënt over hoe hij zijn doelen kan bereiken en doet voorstellen. 
• De cliënt/zorgvrager beslist welke ondersteuning hij wil. 

Zorgleefplanwijzer.nl 

Dit wordt beschreven met 4 aandachtsgebieden:

• Lichamelijk welbevinden
  

Goed verzorgen van een cliënt geeft de cliënt een goed gevoel.

• Woon- en leefomstandigheden
  

Een cliënt helpen bij het zich thuis voelen in de woonomgeving en het hebben van voldoende bewegingsvrijheid.

• Participatie/deelname
  

De cliënt helpen bij het invulling geven aan persoonlijke interesses, hobby’s, een sociaal leven en contact houden met de samenleving. 

• Mentaal welbevinden 

De cliënt helpen om respect te hebben voor en ondersteuning bij zijn eigen identiteit en levensinvulling.

Werk in groepjes van 2-4 

Open de link en doe de oefening 

https://www.zorgleefplanwijzer.nl/downloads/voorbeelden/voorbeelden-van-actiz-en-sting/21-voorbeeld-en-oefencasuistiek-zlp/file.html

Maak de opdrachten  n3 en n4

1A/B/D,

2A/B/C

3A/B