3.2 Wat voor baan wil jij?

• Economie
• Middelbare school
• mavo
• Leerjaar 2

3.2 Wat voor baan wil jij?

Programma

1. Huiswerk volgende les
2. Huiswerk afgelopen les
3. Leerdoelen
4. Uitleg 3.2
5. Maken opdrachten 3.2
6. Vooruitblik

Huiswerk afgelopen les

Pak je boek voor je en ga naar bladzijde 76

Kijk opdracht 1 t/m 16 van paragraaf 3.1 na met het antwoordenboek

Krul bij juiste antwoorden, verbeter je foute antwoorden

LessonUp

• Chromebook open en dicht
• Inloggen 
• Lezen van de vragen
• Vragen beantwoorden
• Klein prijsje voor de winnaar van de quiz

Als je in dienst bent van een bedrijf ben je...

1. werkgever
2. werknemer
3. ondernemer
4. ambtenaar

Een CAO geldt voor werknemers in de hele...

1. land
2. school
3. wereld
4. bedrijfstak

nettoloon = brutoloon - ...

1. verzekering
2. uitkering
3. inhoudingen
4. prijzen

Hoeveel uur per week werk je?

0 uur

Minder dan 5 uur

Tussen de 5 en 10 uur

Meer dan 10 uur

Leerdoelen

• Je leert wat het verschil is tussen een vaste en tijdelijke baan
• Je leert wat het verschil is tussen een deeltijd- en voltijdbaan
• Je leert hoe je een cirkeldiagram kunt lezen en tekenen
• Je leert in welke productiesectoren je kunt werken
• Je leert wat het nut is van arbeidsverdeling

Vaste en tijdelijke baan

Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dus zonder einddatum, is een vaste baan. Als er wel afgesproken is hoelang de baan duurt, dan heb je een tijdelijke baan.

Meestal krijg je eerst een tijdelijk contract. Als het goed gaat krijg je daarna een vast contract. 

Voltijd en deeltijd

Een baan van 36, 38 of 40 uur per week is een voltijdbaan 

Werk je minder dan 36 uur per week, dan heb je een deeltijdbaan 

Je kunt ook een flexibele baan hebben. Dan kom je alleen werken als het bedrijf je nodig heeft met een oproepcontract

of via een uitzendbureau

Productiesectoren

Bedrijven kun je in drie productiesectoren verdelen:

1. Agrarische bedrijven produceren grondstoffen met behulp van de natuur (bijv. tuinbouwbedrijf).
   
2. Industriële bedrijven gebruiken grondstoffen en materialen voor het produceren van goederen (bijv. scooterfabriek).
   
3. Dienstverlenende bedrijven leveren diensten (bijv. een winkel).
   

Arbeidsverdeling

Het werk bij bedrijven is verdeeld in verschillende banen, elk met zijn eigen taken. Dit noem je arbeidsverdeling.

Zo kan iedere werknemer doen waar hij of zij goed in is.

Door arbeidsverdeling ontstaat specialisatie. Werknemers kunnen zich ontwikkelen in één onderdeel en hier heel goed in worden. Werk waar je goed in bent doe je beter en sneller. 

Opdrachten 3.2 maken

Ga naar bladzijde 82 van je boek

Lees de leerdoelen door en gebruik de uitleg

Geef antwoord op vraag 1 t/m 17 op bladzijde 82 t/m 87

Tijdens het maken van de opdrachten is het 15 minuten stil

Steek je vinger op als je een vraag hebt!

Klaar? Ga dan verder met de herhalings- of plusopdrachten 

Huiswerk volgende les

Pak je agenda voor je en noteer het huiswerk:

Lezen bladzijde 82 t/m 87

Lees de leerdoelen door en gebruik de uitleg

Maken vraag 1 t/m 17 van paragraaf 3.2

Een tijdelijke baan is voor onbepaalde tijd

1. waar
2. niet waar

Een deeltijdbaan is minder dan 36 uur per week

1. waar
2. niet waar

Een melkveehouderij hoort bij de dienstverlenende sector

1. waar
2. niet waar

Door arbeidsverdeling ontstaat

1. arbeid
2. winst
3. specialisatie
4. meer werk

Terugblik

Wat heb je geleerd?

• wat het verschil is tussen een vaste en tijdelijke baan
  
• wat het verschil is tussen een deeltijd- en voltijdbaan
  
• hoe je een cirkeldiagram kunt lezen en tekenen
  
• in welke productiesectoren je kunt werken
  
• wat het nut is van arbeidsverdeling

Vooruitblik

De volgende les gaan we: 3.3 Hoe is het werk geregeld?

Huiswerk: opdracht 1 t/m 17 van paragraaf 3.2

Bedankt voor je aandacht!

Deze les was...