Les 2 CV en motivatie

• Nederlands
• MBO
• Studiejaar 1

Wat gaan we vandaag doen?

• Herhalen theorie basis- CV
• Theorie CV op maat
• Theorie motivatiebrief
• CV (af)maken en peerfeedback geven
• Eventueel beginnen aan de motivatiebrief

Leerdoelen

• Je begrijpt het verschil tussen een basis-CV en een CV op maat
• Je bent in staat om een basis-CV en een CV op maat te schrijven
• Je begrijpt wat conventies zijn en hoe deze passen in een sollicitatiebrief

basis-CV

Je basis-CV is een lijst met al je opleidingen, stages, werkervaring, vaardigheden, competenties, hobby's, nevenactiviteiten enz. 

Wanneer je een vacature hebt gevonden waar je op wilt reageren, pas je je basis-CV aan op deze vacature. Je verandert bijvoorbeeld de opmaak, licht vaardigheden uit en schrijft een persoonlijk profiel die passen bij de vacature. 

CV 

Tijdens je stage, opleiding of (bij) baan zijn vast 1 of meer goede eigenschappen benoemd door een docent, stagebegeleider of werkgever. Ook in je persoonlijk leven heb je vast wel in je omgeving gehoord wat mensen in jou waarderen. Noteer in je CV alle begrippen die bij jou passen. Let op: verzin geen dingen, je zult in een eventueel gesprek alles wat je opschrijft moeten toelichten

Stel, in je basis-CV heb je een aantal eigenschappen en vaardigheden benoemt: flexibel, stressbestendig, resultaatgericht werken, communicatief, zorgzaam, verantwoordelijk en klantgericht.

Welke van deze vaardigheden zou je uitlichten in je CV op maat als je solliciteert naar een technische functie? 

Wat staat er allemaal in een sollicitatiebrief?

Conventies

Voor een zakelijke brief, dus ook voor een sollicitatiebrief, gelden regels. (Een sollicitatiebrief= een zakelijke brief) Deze noemen we ook wel conventies. Ze moet voldoen aan een aantal eisen wat betreft vorm en inhoud. 

Conventies

Een belangrijk onderdeel van je brief is het uitleggen waarom jij geschikt bent voor de functie. Aanknopingspunten hiervoor vind je meestal in de vacaturetekst: wat wordt er precies gevraagd en hoe toon jij aan dat jij daar de geschikte persoon voor bent? Vergelijk daarvoor de eisen uit de vacature met de lijst in jouw basis-cv, pik de onderdelen eruit die perfect bij de functie passen en licht die toe.

Voorbeeld

In een advertentie staat bijvoorbeeld dat stressbestendigheid een belangrijke eigenschap is voor de functie:

Tijdens mijn reis van één jaar door Azië heb ik geleerd aan te pakken, altijd rustig te blijven in stressvolle situaties en van elke dag te genieten. In Azië komen bussen niet altijd op tijd, worden hostels overboekt en is het soms een hele opgave om de straat over te steken. Hier ben ik meer ontspannen geworden, maar heb ook geleerd mij voor te bereiden op tegenslagen.

Denk even een paar minuten na over persoonlijke eigenschappen/vaardigheden uit jouw CV die in de sector waar je stage wilt lopen belangrijk zijn. Schrijf deze op of typ ze op je computer/telefoon. 

Opdracht: CV op maat

1. Zoek een vacature waarvoor jij een geschikte kandidaat zou kunnen zijn of worden. Bewaar deze vacature. (stagemarkt.nl)

2. Lees de vacature goed door. Welke vaardigheden, eigenschappen en/of ervaringen worden gevraagd?

Zoek ook informatie over het bedrijf. 

3. Maak op de computer je CV op maat. Maak daarbij gebruik van je basis-CV. Zet je CV in een passende lay-out. 

Opdracht: Sollicitatiebrief

Schrijf een complete sollicitatiebrief voor de vacature die je bij de vorige opdracht gekozen hebt. Verzin adresgegevens zelf als die niet in jouw vacature staan.

De volgende les(len) gaan we aan elkaar gericht feedback vragen om tot een nog beter resultaat te komen. 

Wat gaan we nu doen?

• Afmaken basis-CV, beginnen aan CV op maat.
• Eventueel beginnen aan motivatiebrief als je hier al aan toe bent. 
• Laatste 20 minuten van de les besteden we aan het geven van peerfeedback op de CV (basis cv of cv op maat)