Leren leren les 4

Leren leren
Leren Leren
Leren Leren les 4 
1 / 18
suivant
Slide 1: Diapositive
DierverzorgingMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 18 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 50 min

Éléments de cette leçon

Leren leren
Leren Leren
Leren Leren les 4 

Slide 1 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Samenwerken! 

Slide 2 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

SAMENWERKEN
Doelen:
  • Je gaat oefenen met samenwerken.
  • Je kan achteraf naar je eigen inbreng kijken.

Slide 3 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat versta jij onder
samenwerken?

Slide 4 - Carte mentale

Cet élément n'a pas d'instructions

samenwerken
  • communiceren
  • gezamenlijk doel
  • feedback geven aan elkaar
  • allemaal verantwoordelijk
  • stel jezelf open voor andere standpunten\
  • respect voor de ander

Slide 5 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Ben jij een échte teamplayer
of werk je liever solo!?
A
Echte teamplayer
B
Dat ligt aan m'n bui
C
Dat ligt aan de opdracht
D
Solo!

Slide 6 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Teamrollen
Belbin

Slide 7 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Ga naar 
https://www.123test.nl/groepsrollentest/

Slide 8 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

done
sociaal= onderlinge verhoudingen
denker =
denken, kennen en begrijpen centraal
Doener= taak voorop, goed werk afleveren

Slide 9 - Diapositive

Actie-gerichte rollen (de doeners)
De Bedrijfsman, Zorgdrager en Vormer. Deze hebben met elkaar gemeen dat ze sterk gefocust zijn op het afleveren van goed werk en het bereiken van de gewenste resultaten. De taak staat bij hen voorop.
Relatiegerichte rollen (de sociale mensen)
De Voorzitter, Groepswerker en Brononderzoeker. Zij delen een sterke gevoeligheid voor de onderlinge verhoudingen en voor de manier waarom de teamleden tot overeenstemming komen, elkaar inspireren en ondersteunen. Bij hen staan de relaties voorop.
Inhoudsgerichte rollen (de denkers)
De Plant, Monitor en Specialist. Deze drie teamrollen gaat het vooral om de inhoud, de ideeën en de kennis. Zij richten zich op de redenering en de argumenten en zoeken de verdieping. Bij hen staat het denken, kennen en begrijpen centraal. 
Wat vind je het fijnst
aan samenwerken?

Slide 10 - Question ouverte

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat vind je het vervelendst
aan werken in een team?

Slide 11 - Question ouverte

Cet élément n'a pas d'instructions

Van wie neem je eerder iets aan?
A
Leeftijdsgenoten
B
Mensen die jonger dan jezelf zijn
C
Ouders en leraren
D
Influencers natuurlijk!

Slide 12 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

MARSHMALLOW-CHALLENGE
In het lokaal liggen de volgende materialen:

Jouw groep gaat met deze
materialen een toren bouwen

Bovenop de toren moet de 
marshmallow

Slide 13 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

MARSHMALLOW-CHALLENGE
Er zijn een aantal regels:

  1. Bouw de hoogste en vrijstaande toren.
  2. De marshmallow moet heel blijven.
  3. Je mag alleen de materialen uit de doos gebruiken.
  4. De spaghetti, het touw en de tape mag je wel breken.
  5. Je hebt 18 minuten

Slide 14 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

SUCCES!!!!
timer
18:00

Slide 15 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wie heeft de hoogste toren?

Slide 16 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Hoe ging het samenwerken?
- Hoe ben je begonnen?
- Wie nam de leiding?
- Luisterden jullie naar elkaar?
- Hebben jullie goed samengewerkt?
- Wat vinden jullie van de toren?

Slide 17 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Evaluatie
Hoe vond je deze les?
😒🙁😐🙂😃

Slide 18 - Sondage

Cet élément n'a pas d'instructions