Les 8: Sollicitatiegesprekken

• Management
• MBO
• Studiejaar 2

Les 8: Sollicitatiegesprekken

Definitie sollicitatiegesprek

Een sollicitatiegesprek is een formeel gesprek tussen een sollicitant en een werkgever om te bepalen of de sollicitant geschikt is voor een functie

Typen sollicitatievragen

• Algemene vragen: Vertel iets over jezelf, wat zijn je sterke/zwakke punten
• Gedragsvragen: Gebruik de STAR-methode om voorbeelden te geven
• Competentiegerichte vragen: Gericht op specifieke vaardigheden en kennis die relevant zijn voor de functie
• Situatiegerichte vragen: Hoe zou je een bepaalde situatie aanpakken? 

Groepsopdracht

Bedenk minimaal 8 open vragen die verdeeld zijn over de 4 typen sollicitatievragen:

• Algemene vragen
• Gedragsvragen
• Competentiegerichte vragen
• Situatiegerichte vragen

Theorie LSD

Opdracht filmpje

Waar staat LSD voor?

Hoe laat je zien hoe je luistert?

Hoe pas je de D toe?

Waarom zou je ook LSD toepassen als de klant geen zaken met je wilt doen?

luisteren doe je met je oren en ogen. Je kijkt naar de gesprekpartner en je let op non verbale communicatie

Samenvatten: checken van beide kanten of het verhaal duidelijk is. Zo kun je horen of je het goed hebt begrepen

Opdracht filmpje

Waar staat LSD voor?

Hoe laat je zien hoe je luistert?

Hoe pas je de D toe?

Waarom zou je ook LSD toepassen als de klant geen zaken met je wilt doen?

luisteren doe je met je oren en ogen. Je kijkt naar de gesprekpartner en je let op non verbale communicatie

Samenvatten: checken van beide kanten of het verhaal duidelijk is. Zo kun je horen of je het goed hebt begrepen

Sollicitatiegesprekken oefenen

In tweetallen oefenen met sollicitatiegesprekken.

1 student speelt de werkgever en 1 student de sollicitant. Gebruik verschillende soorten vragen.

Wissel de rollen om, zodat elke student werkgever als sollicitant is geweest 

Evaluatie

Wat ging goed en wat kan beter?

STARR Methode gebruikt?

LSD toegepast?