P10 oriëntatie les 4: solliciteren

• Nederlands
• MBO
• Studiejaar 1-4

P10 Oriëntatie Les 4: Solliciteren 

Programma

Korte klassikale bespreking van:

• 1e indruk

• Sollicitatiebrief en C.V.  

• Het sollicitatiegesprek

Daarna zelf aan de slag

• Je krijgt een aantal opties om uit te kiezen

Waar denk je aan bij een
eerste indruk?

Eerste indruk

Waarom zijn eerste indrukken zo belangrijk?

Eerste indrukken....

Zoals je net zag in het filmpje hangt er veel van je eerste indruk af.

Hoe vind jij het om op sollicitatiegesprek te gaan? Ben je erg bezig met de eerste 'indruk'?

1e indruk tips:

- kom op tijd

- kleed je passend

- een verzorgd uiterlijk

- een goede handdruk

- maak oogcontact

- toon belangstelling

- wees positief

Dit zijn veel open deuren natuurlijk...

Hebben jullie aanvullingen?

Sollicitatiebrief en C.V.

Wie van jullie heeft er wel eens een sollicitatiebrief of C.V. geschreven?

Opbouw

De opbouw van een brief is erg belangrijk.

Als je een mooie brief schrijft die een goed samenhangend verhaal heeft, dan heb je meer kans dat de desbetreffende persoon je uitnodigt voor een gesprek.

Op de volgende slide zie je een website die duidelijk laat zien hoe een goede opbouw van een sollicitatiebrief er uit ziet.

Waarom een sollicitatiebrief?

In je sollicitatiebrief (ook wel motivatiebrief genoemd) stel je jezelf voor aan een werkgever die een vacature heeft. 

Je vertelt kort iets over je achtergrond en waarom je belangstelling hebt voor de functie. Je sluit af met een verzoek om nader kennis te maken in een sollicitatiegesprek.

Heb je (voor stage of een bijbaan) wel eens een CV moeten opsturen?

1. Ja
2. Nee

Welke onderwerpen
benoem je in een
C.V.?

cv

Tips voor een mooi C.V.

Ga naar www.canva.com

Deze website biedt verschillende sjablonen voor een net en mooi C.V. Je kunt in het sjabloon je eigen informatie invullen.

Het sollicitatiegesprek

Heb jij wel eens een echt sollicitatiegesprek gevoerd?

1. Ja
2. Nee
3. Soort van: het voelde meer als kennismaking

Het sollicitatiegesprek

Een sollicitatiegesprek heb je vaak na het schrijven van een  sollicitatiebrief. Je wordt dan uitgenodigd voor een gesprek door misschien je toekomstige werkgever.

Hierin bespreek je de inhoud van de functie, de werkcultuur in het bedrijf en jouw kwaliteiten (en valkuilen).

Hoe ging dat bij jullie?

Aan de slag!

Je krijgt zo 4 opdrachten te zien. Je kiest er 1 uit waarmee je aan de slag gaat. Als je snel klaar bent, mag je een 2e kiezen.

Verdeel je in de klas over de 4 onderdelen en ga bij elkaar zitten.

Aan het eind van de les wisselen we tips uit per onderdeel.

Kies welke opdracht(en) je gaat maken:

1. Maak een CV of pak je oude CV erbij en zorg dat hij helemaal up-to-date is. Bekijk elkaars CV en geef elkaar tips om hem nóg beter te maken.

2. Solliciteren van de andere kant: schrijf een vacature. Welke dingen zou jij belangrijk vinden als je een onderwijsassistent of pedagogisch medewerker zoekt? Hoe zou je dit verwoorden in een vacature? Welke tips kan je bedenken voor mensen die komen solliciteren?

3. Schrijf een sollicitatiebrief voor een school, BSO of kinderdagverblijf waar je graag zou werken. Wissel uit met een klasgenoot en geef elkaar feedback

4. Maak een lijstje van do's en don'ts tijdens een sollicitatiegesprek. 

Wat ga je (als eerste) doen?

1. CV maken of bijwerken
2. Vacature schrijven
3. Sollicitatiebrief schrijven
4. Do's en don'ts sollicitatiegesprek

Uitwisselen: deel per groepje je tips

1. CV tips

2. Tips om op te letten als je een vacature leest

3. Sollicitatiebrief tips

4. Do's en don'ts tijdens een sollicitatiegesprek

Wat neem je mee uit deze les?

Extra dia's als de klas daar behoefte aan heeft.

Kopieer de les naar je eigen account en pas hem daar aan.

De do's bij een sollicitatiegesprek:

- Wees voorbereid

-Informeer jezelf over het desbetreffende bedrijf

-Dress for succes! Denk aan een goede kledingkeuze

-Kom op tijd

- Geef een stevige handdruk en maak oogcontact

-Luister aandachtig en stel vragen.

Don'ts bij een sollicitatiegesprek

-Helemaal geen vragen stellen

-Overdreven indruk proberen te maken

-Niet voorbereid zijn

-Je gesprekspartner onderbreken

-Je hele levensverhaal vertellen

-Te gefocust zijn op het salaris

Opbouw sollicitatiebrief

alinea 1; aanleiding

- waar heb je de vacature gezien? wat is de functie waar je op solliciteert?

alinea 2; geschiktheid

- waarom ben jij geschikt? wie ben je? welke van jouw eigenschappen passen bij de vacature?

alinea 3; motivatie

- waarom wil jij deze baan? en hoe onderbouw je dit?

alinea 4; afronding

- verzoek tot reageren/ uitnodiging