SMART

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

SMART leerdoelen

formuleren

Wat is voor jou het voordeel van werken met SMART doelen

SMART doelen

• Duidelijk (voor iedereen) wat het resultaat moet zijn
• Minder vrijblijvend
• Je stelt een termijn
• Meer kans dat je je doel behaald 

De S in SMART staat voor

1. Spectaculair
2. Specialistisch
3. Specifiek
4. Spannend

Waar moet je rekening mee houden

Wat is mijn doel, wat wil ik bereiken

Welk resultaat levert dat op (meetbare termen)

Is het doel bereikbaar (niet te moeilijk/makkelijk)

Is mijn realistische doel ook relevant

Sta ik wel achter mijn doel (acceptabel)

Zijn mijn doelen haalbaar op korte termijn

Wees positief

Ik.............  kan verklaren, benoemen ,begrijp ,pas toe, weet, heb inzicht in. 

(doe-meet- actie woorden)

Actie werkwoorden maken je doel specifiek en meetbaar

Hulp vragen

Oefenen

Maak de volgende leerdoelen SMART

Ik zou wel betere smartdoelen willen
gebruiken in mijn BPV verslagen

Voorbeeld

Over 2 maanden ben ik in staat om 

leerdoelen te maken volgens de SMART methode en gebruik ik deze in mijn BPV verslag

Ik kan binnen 1 maand goed rapporteren

Voorbeeld

Ik kan binnen 1 maand in correct Nederlands

volgens de SOEP methode rapporteren.

Ik ga proberen feedback te vragen

Voorbeeld

Ik vraag deze week 3 maal feedback aan 

mijn werkbegeleidster op een door mijn 

vooraf aangegeven onderwerp.

OF: benoem alvast welk onderwerp

Ik kom beter voor mezelf op en werk bijna niet meer extra.

Voorbeeld

De maand december werk ik naast mijn contracturen maximaal 8 uur extra.

Opdracht

Maak je leerdoel n.a.v. deze uitleg SMART 

Vraag aan je scrumgroep om feedback en daarna je docent

Vragen/Tips/Tops