les 4-periode 1

• Schoonheidsverzorging
• MBO
• Studiejaar 1

les 4 - Werkproces 1

Programma 

Start:            -Terugblikken opdracht 1

                        -Leerdoelen

Kern:             -Wat is de Big Five test

                        -Hoe ga je die maken

                        -Aan de slag!

Afsluiting:  -Evaluatie

                        -Vooruitblik 

Leerdoelen

Aan het einde van de les...

-Weet ik wat de Big Five test is

-Heb ik de Big Five test gemaakt

-Weet ik wat ik volgende week kan verwachten

Terugblik

Afgelopen week heb je kennis gemaakt met leerproces 1

Ook heb je als het goed is de eerste opdracht al klaar en ingeleverd, bij wie is dit gelukt? En bij wie nog niet?

Dit vind ik van opdracht 1...

Wat is de BigFive test?

De test is gebaseerd op de Big Five persoonlijkheidstheorie.

Het is dus een persoonlijkheidstest.

Deze theorie is een van de best onderzochte persoonlijkheidstheorieën.

Uit al deze onderzoeken blijkt dat je iemands persoonlijkheid door middel van vijf dimensies, de zogenaamde Big Five, kunt beschrijven. 

Ga naar...

https://www.jobpersonality.com/big-five-persoonlijkheidstest

Klaar? Vergeet dan niet de uitslag te downloaden

Inleveren

1. Ga naar #OnderwijsOnline

2. Open de map UV56 SV Keuzedelen

3. Onder het kopje Klantcontact en Verkoop open je periode 1

BELANGRIJK:

Geef je bestand en juiste naam!!

In dit geval is dat:

"BigFive test 'je naam'...."

EXTRAVERSIE

Extraverte mensen zijn spontaan, hartelijk en vrolijk, en zijn liever bij andere mensen dan alleen. 

Extraverte mensen krijgen energie van interactie met andere mensen en worden door anderen gezien als open, spontaan en levendig

VRIENDELIJKHEID

 Ze zullen discussies vermijden, zullen andere mensen niet onder druk zetten, zijn over het algemeen vrij bescheiden, zijn behulpzaam, zijn oprecht bezorgd over anderen en hebben vertrouwen in andere mensen.

Emotionele stabiliteit

geeft aan in welke mate je gevoelig bent voor negatieve emoties. Maken zich niet zo snel zorgen, zijn tegenslagen snel te boven en worden niet snel in verlegenheid gebracht. Emotioneel stabiele mensen zijn meestal kalm, staan sterk in hun schoenen en kunnen tegen een stootje

ORDELIJKHEID

 Een hoge score op ordelijkheid is vooral handig in sectoren en beroepen waarin het van belang is dat je een zelfstarter bent, goed kunt organiseren, nauwkeurigheid belangrijk is en fouten vervelende gevolgen hebben.

OPENHEID

Mensen die hoger scoren op dit kenmerk zijn van nature vrij nieuwsgierig en bekijken zaken op een andere en vaak originele manier. Hun creativiteit maakt dat ze in veel sectoren en functies kunnen werken.

Ik vond de test...

😒🙁😐🙂😃

Zijn de leerdoelen behaald?

Aan het einde van de les...

-Weet ik wat een Moodboard is

-Heb ik opdracht 2 gemaakt en ingeleverd

-Weet ik wat ik volgende week kan verwachten

Leerdoelen

Aan het einde van de les...

-Weet ik wat de Big Five test is

-Heb ik de Big Five test gemaakt

-Weet ik wat ik volgende week kan verwachten

Volgende week

Gaan we het hebben over...

Bedrijfsvoering via Social media

Gaan we aan de slag met opdracht 2; het maken van een flyer of post voor Social media

[e-mail]