H4.2 Sta je sterk in je werk? Deel 2
Welkom bij het vak
Economie
Pak je boek en spullen voor je,
mobieltjes in de telefoonzak, jassen uit en tassen van tafel
1 / 14
suivant
Slide 1: Diapositive
EconomieMiddelbare schoolvmbo kLeerjaar 4
Cette leçon contient 14 diapositives, avec diapositives de texte.
La durée de la leçon est: 45 minÉléments de cette leçon
Welkom bij het vak
Economie
Pak je boek en spullen voor je,
mobieltjes in de telefoonzak, jassen uit en tassen van tafel
Slide 1 - Diapositive
Lesdoelen
Aan het einde van de les :
Welke zekerheden je hebt op het gebied van werk en inkomen.
Wat werknemers verzekeringen zijn.
Wat de werkloosheidswet is.
Slide 2 - Diapositive
Herhaling 4.2 deel 1
Wat hadden we ook alweer allemaal?
Slide 3 - Diapositive
Bescherming van werknemers
In de Arbowet staan regels voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden.
De Arbeidstijdenwet geeft regels voor werk- en rusttijden.
De Algemene Wet Gelijke Behandeling verbiedt het maken van onderscheid op basis van geslacht, ras, leeftijd of afkomst.
Slide 4 - Diapositive
Arbeidsverdeling
De overheid probeert via regelgeving de arbeidsverdeling binnen gezinnen te verbeteren.
- Ouders: zorg en werk beter afstemmen
- Wettelijk recht op deeltijdarbeid. Baan van minder dan 36uur
- De Wet flexibel werken maakt thuiswerken mogelijk.
- Werkende ouders: kinderopvangtoeslag. Daarmee kunnen zij de kosten van kinderopvang voor een deel betalen.
Slide 5 - Diapositive
Arbeidsverdeling
Arbeidsverdeling: ouders kunnen hun werk en zorg voor het gezin beter combineren.
Overheid & bedrijven kunnen de arbeidsverdeling bevorderen door:
- Wet aanpassing deeltijdarbeid
- Wet flexibel werken (thuiswerken)
- Kinderopvangtoeslag
Slide 6 - Diapositive
Aan de slag!
Kader:
Maken: Kader: Opdr. 19, 20 & 21
(Blz. 112)
rood = Iedereen is stil
oranje = Je mag de docent een vraag stellen
groen = Je mag met elkaar fluisterend
overleggen
Slide 7 - Diapositive
Werknemersverzekering
- Deze verzekeringen gelden alleen voor mensen die werken.
- Sociale verzekering waar je als werknemer premies voor betaald. Die premies gaan van het brutoloon af.
Slide 8 - Diapositive
Werknemersverzekering
Deze sociale verzekeringen zijn alleen bestemd voor mensen in loondienst
Mensen in loondienst beschermen tegen het verlies van hun inkomen.
Elke maand wordt er premie ingehouden op hun loon
Ziektewet
Als je ziekt wordt, krijg je de eerste twee jaar minstens 70% van je loon door betaald
WIA
Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen
Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen
Biedt een uitkering aan arbeidsongeschikte werknemer
Voorbeelden
WW
Voor werknemers die hun baan kwijtraken, is er de WW (Werkloosheidswet).
Voor werknemers die hun baan kwijtraken, is er de WW (Werkloosheidswet).
Het regelt een uitkering voor werknemers die buiten hun schuld werkloos geworden zijn.
Slide 9 - Diapositive
Wet werk en zekerheid (Wwz)
- Werkgever moet toestemming hebben van rechter of UVW om personeel te ontslaan.
- 2 jaar of langer in dienst en ontslag? → transitievergoeding
Slide 10 - Diapositive
Aan de slag!
Kader:
Maken: Kader: 23, 24, 25
(Blz. 113)
rood = Iedereen is stil
oranje = Je mag de docent een vraag stellen
groen = Je mag met elkaar fluisterend
overleggen
Slide 11 - Diapositive
Oefenopgave transitie vergoeding
Sam heeft 13 jaar gewerkt bij de Expert en krijgt dan ontslag. Zijn bruto maandsalaris was €3000.
Bereken de transitie vergoeding die de werkgever moet betalen.
Slide 12 - Diapositive
Oefenopgave transitie vergoeding
Sam heeft 13 jaar gewerkt bij de Expert en krijgt dan ontslag. Zijn bruto maandsalaris was €3000.
Bereken de transitie vergoeding die de werkgever moet betalen.
€14.500
Slide 13 - Diapositive
Lesdoelen behaald?
Aan het einde van de les :
Welke zekerheden je hebt op het gebied van werk en inkomen.
Wat werknemers verzekeringen zijn.
Wat de werkloosheidswet is.
