sollicitatiegesprek

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 2

Het sollicitatiegesprek

De basishouding

Leerdoel

Aan het einde van de les weet je hoe je een sollicitatiegesprek kunt voeren. 

Wat gaan we doen?

- Uitleg van hoe het gesprek gaat verlopen

- Het sollicitatiegesprek - inleiding

- Filmpje met tips van professionals (4.26 minuten)

- Wat zijn goede (of slechte) vragen tijdens een gesprek

- Hoe geef je antwoord?

Sollicitatiegesprek

0

Je vertelt in een sollicitatiegesprek ook je minder goede kanten

1. Waar
2. Niet waar

Sollicitatievragen

Bedenk in 5 minuten zoveel mogelijk goede sollicitatievragen

Wat doe je niet tijdens een sollicitatie?

Wat doe je wel tijdens een sollicitatie?

Hoe gaat het sollicitatiegesprek verlopen?

- Je maakt 2 of 3 tallen. Samen bereiden jullie het sollictatiegeprek voor.

- Het gesprek duurt zo'n 10 minuten. Waarbij je na 5 minuten van rol wisselt.

- Een ander beoordeelt samen met de docent je gesprek.

- Bedenk van tevoren de vragen en oefen de vragen met elkaar, zodat je op de toets zelf geen flater slaat.

Het oefenen

- Je zit in een groepje van 3.

- 2 personen voeren het sollicitatiegesprek en 1 leerling beoordeelt het gesprek.

-Geef elkaar feedback  in de vorm van tips.

Waar letten we op:

• oogcontact
• duidelijk praten
• iets over jezelf kunnen vertellen
• houding
• vragen stellen
• verzorging

Noem iets wat goed ging in het gesprek en iets wat niet goed ging.

0

Pitch

Je maakt een pitch van ongeveer 1 minuut waarin je vertelt wie je bent, waar je goed in bent, wat je nog wilt leren en waarom je solliciteert op deze functie. verder vertel je waarom jij de aangewezen kandidaat bent -> presenteer de pitch in jouw 3tal