Motivatiebrief

• Nederlands
• Hoger onderwijs

De motivatiebrief

Wat is op jou van toepassing?

1. Mijn motivatiebrief is elke keer dezelfde.
2. Ik pas altijd een paar kleine dingen aan.
3. Ik schrijf elke keer een nieuwe motivatiebrief.
4. Ik heb geen motivatiebrief.

Lees de sollicitatiegids van Vacature.
Wat is nieuw voor jou?

0

Door mijn bachelor in communicatiemanagement heb ik geleerd om een marketingplan van a tot z uit te werken. Tijdens mijn stage heb ik me verdiept in zaken als gegevensanalyse, en copywriting. Dat leverde me een eerste job op bij marktonderzoeksbureau X.

Tot slot spreek ik naast Nederlands ook vloeiend Frans, Engels, Spaans en Duits. 

Vooral het internationale karakter van uw bedrijf trekt mij ten zeerste aan. Ik vind het prettig om met mensen van verschillende nationaliteiten te werken en ben ervan overtuigd snel mijn draai in uw bedrijf te vinden. 

Zoals u kunt zien in mijn cv, heb ik een master in de Communicatiewetenschappen en volgde ik diverse cursussen die belangrijk zijn voor deze functie.

In mijn vrije tijd ontwikkel ik mijn organisatorische kwaliteiten verder als wedstrijdcoördinator van mijn volleybalvereniging.

In een motivatiebrief ...

• Leg je de nadruk op je motivatie
  :)
• Trek je de aandacht van de werkgever 
• Schrijf je op maat van de vacature/werkgever 
• 
  
• Je motivatiebrief is geen uitgeschreven cv!

Je geeft een antwoord op de 3 W's...

• Waarom deze werkgever?
  
• Waarom deze job?
  
• Waarom ben jij de ideale kandidaat? 

Volg steeds dezelfde AIDA-structuur:

• Attention
• 
  
• Interest 
• 
  
• Desire
• 
  
• Action

ATTENTION

• Stel een vraag.
• Slogan van het bedrijf
• Actualiteit

Voorbeeld: Je hebt vacatures en Vacatures. De jobaanbieding voor e-coach is er voor mij eentje met een hoofdletter. Anderen coachen om voor hun loopbaan het beste uit zichzelf te halen, is helemaal mijn ding. 

Ook in periodes dat ik niet op zoek ben naar een job, kan ik het niet laten om elk artikel over solliciteren te lezen. 

Interest

• Waarom interesse in werkgever?
  
• Interessante bedrijfsactiviteit?
  
• Waarom deze functie? 
  

Voorbeeld: In mijn job als consulent bij de Servicelijn kom ik dagelijks in contact met werkzoekenden en werknemers. Hen nu als e-coach verder helpen met solliciteren is iets waar ik echt naar uitkijk. Ik geloof 100% in het streven naar zelfredzaamheid en geef anderen met tips en constructieve feedback graag een duwtje in de rug. 

Desire

• Wat wordt verwacht in deze job?
• Kan jij die verwachtingen inlossen? 

Voorbeeld: Als reisbegeleidster in mijn vrije tijd ben ik het gewoon om anderen te inspireren. Mijn sterke kanten in deze rol zijn zeker ook een meerwaarde als e-coach. Ook mijn mensenkennis, geduld en leren omgaan met weerstand hebben zo een boost gekregen. 

Mijn vrienden en collega's appreciëren mij als een positief persoon en een empathische luisteraar. Ook ben ik sterk in taal. Van mij mag je foutloze, heldere e-mails verwachten. 

Action

• Actie!
• Stuur aan op een persoonlijk gesprek

Voorbeeld: Coachen en mijn kennis over de arbeidsmarkt delen geef mij veel energie. 

'Alles beweegt' is jullie slogan, dus stap ik graag over naar VDAB, de speler op de arbeidsmarkt, voor een zinvolle bijdrage aan de maatschappij. 

Mijn enthousiasme voor deze job laat ik graag zien in een kennismakingsgesprek. 

Wat is volgens jou de grootste fout in een motivatiebrief?

1. spellingsfouten
2. te lang
3. niet op maat
4. andere

Mogelijke fouten

• schrijven vanuit 'ik'
• negatieve info geven
• veel twijfelwoorden gebruiken: hopen, zouden, denken,...
• spreektaal gebruiken
• te formele taal gebruiken
• oude lay out / lettertype

Het lijkt mij een hele eer om mijn kennis en vaardigheden in uw bedrijf te ontwikkelen en ik ben er dan ook van overtuigd snel mijn draai in uw bedrijf te vinden.

Ik vind leergierigheid en flexibiliteit vanzelfsprekend en uiteraard kan ik zeer nauwkeurig werken.

Indien mijn kwalificaties overeenstemmen met uw verwachtingen en de doelstellingen van Scania, kom ik langs voor een persoonlijk gesprek. 

Taal is altijd mijn passie geweest en ik geloof dat een nieuwe taal leren een deur opent tot nieuwe mogelijkheden en de horizonten verruimt. Ik hoop dit enthousiasme over te brengen op de inburgeraars. Het geeft mij enorm veel voldoening om te zien hoe mensen groeien in hun ontwikkeling.

Een ziekenhuis is een kleine gemeenschap en moet ook op die manier geleid worden. Ik vind het als coördinator mijn missie om ervoor te zorgen dat iedereen zich welkom, veilig en geholpen voelt. Of het nu gaat om een collega, patiënt of bezoeker.

Laat jij je motivatiebrief altijd nalezen? En door wie?

Welke brief vind jij het beste?

In welke brief wordt de STAR-methode gebruikt? Is het een meerwaarde?