Thema Regie_les 2

• Verzorging
• MBO
• Studiejaar 2

Les 2 Regie

One minute paper

Ook uit les 1: zelfregie bestaat uit vier elementen, in welk antwoord staan de juiste 4?

1. Eigen kracht, egocentrisme, drijfveren en zelfredzaamheid
2. Eigenaarschap, eigen kracht, motivatie en contacten
3. Eigenaarschap, drijfveren, zelfredzaamheid en samenwerken
4. Geen van de antwoorden is juist

https://www.maatje040.nl/wp-content/uploads/Thema-avond-Coaching-en-zelfregie-november-2013.pdf

Zelfredzaamheid is niet hetzelfde als zelfregie!

Oefening

Wie durft te zeggen dat hij/zij GEEN verslaving heeft?

Er ontstaan als het goed is 2 groepen:

1, wel een verslaving

2. geen verslaving

Groep 1 zijn de 'cliënten' en groep 2 de begeleiders

Opdracht: de begeleiders gaan proberen er voor te zorgen dat de cliënt wilt stoppen met de verslaving.  Tijdsduur is afhankelijk van de groepen. 

Nabespreking: o.a. Wat ging er goed? Wat is lastig? Wat kan beter? Waarom lukte het wel/niet?

Wat heeft iemand nodig om te kunnen veranderen?

Afweermechanismen

Afweermechanismen

• Een afweermechanisme is een bepaalde tactiek die mensen onbewust gebruiken om zichzelf staande te houden en angst of andere nare gevoelens op afstand te houden
  
• Men gebruikt dit als een soort overlevingsstrategie
• Mensen zijn vaak niet zomaar bereid om te veranderen, zelfs als hun huidige situatie heel vervelend, slecht of moeilijk is
  
• Afweermechanismen zijn dus technieken of trucjes om te ontsnappen aan een aankomende verandering
  
• Andere benaming: beschermingsmechanismen of verdedigingsmechanismen 

Zie ook boek Communicatie MZ, H5, 20.4

Wist je dat...

Freud het begrip afweermechanisme in de psychologie heeft 'uitgevonden'?

Voorbeelden:

• ontkenning 
• verdringing
• regressie
• rationalisatie
• projectie

Basishouding

4 kernelementen:

  

Partnerschap: een respectvol en gelijkwaardig samenwerkingsproces.

Acceptatie van de ander als waardevol mens met vele kwaliteiten en mogelijkheden, een eigen belevingswereld en het recht om zelf te beslissen wat hij vindt, voelt en doet.

Compassie: je handelt vanuit het belang van de cliënt en niet vanuit eigenbelang.

Vertrouwen: dat de persoon zelf weet wat goed is, en de kracht heeft om het te kunnen.

Je ondersteunt veranderingen die voor de persoon zelf belangrijk zijn.

Recht lullen in je hoofd wat in het echt krom is

5 basisvaardigheden in communicatie

Volgens de motiverende gespreksvoering, heb je de volgende 5 gesprekstechnieken in elk gesprek nodig! Deze worden samengevat met het acroniem ORBSI:

Open vragen stellen

Reflecties

Bevestigen

Samenvatten

Informatie en advies geven met toestemming.

Daarnaast laat je uiteraard ook non-verbaal merken dat je met je aandacht bij de ander bent

Tip: voor meer uitleg van deze gesprekstechnieken -> ga naar Teams: les 2 map Gesprekstechnieken ORBSI

'Mensen veranderen niet door wat anderen zeggen, maar door wat zij zichzelf horen zeggen'.
Dit is een uitspraak die past bij motiverende gespreksvoering.
Wat kun je als begeleider doen om een dergelijke verandering mogelijk te maken?

Tip & tools

• https://www.motiverende-gespreksvoering.com/training-motiverende- gespreksvoering/ (o.a. MVG-kubus en mini-cursus reflectief luisteren)
• 
  
• https://www.academiemg.nl/library/downloads/1613393265.6699.pdf
• 
  
• https://www.zorgvoorbeter.nl/thema-s/communiceren-in-de-zorg/hoe-voer-je-een-goed-gesprek/motiverende-gespreksvoering

Middagprogramma

Jullie gaan straks met het leerteam aan de slag.

Ga hiervoor naar Teams -> Leerteamopdrachten les 2, maak de opdrachten.

Neem de uitwerking straks mee naar de nabespreking, zodat je daadwerkelijk ook kan terugkoppelen wat je hebt gedaan, geleerd, etc.