SMART doelen opstellen

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

SMART DOELEN

Formuleren

voor je stage

Wat is SMART?

SMART doelen

• Duidelijk (voor iedereen) wat het resultaat moet zijn
• Minder vrijblijvend
• Je stelt een termijn
• Meer kans dat je je doel behaald 

De S in SMART staat voor

1. Spectaculair
2. Specialistisch
3. Specifiek
4. Spannend

Wat zijn de SMART- doelen?

1. Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Relax, Toekomst
2. Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Tijdsgebonden
3. Speciaal, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Toekomst

Wat is een goed voorbeeld van een SMART doel?

1. Ondersteun Peter bij het zo spoedig mogelijk zelfstandig wonen
2. Binnen 2 weken smeert Hannah zelfstandig haar boterham tijdens het ontbijt op de woongroep
3. De begeleider helpt Wendy bij het uiten van haar emoties
4. Binnen 3 weken gaat Hans beter om met zijn emoties en wordt hij minder snel boos

De M van een een SMART-doel betekent

1. Makkelijk
2. Meetbaar
3. Menselijk
4. Magisch

Waar moet je rekening mee houden?

• Wat is mijn doel, wat wil ik bereiken
• Welk resultaat levert dat op (meetbare termen)
• Is het doel bereikbaar (niet te moeilijk/makkelijk)
• Is mijn realistische doel ook relevant
• Sta ik wel achter mijn doel (acceptabel)
• Zijn mijn doelen haalbaar op korte termijn

Hulp vragen

Maak hier een SMART doel van:
Ik wil een goede eerste indruk maken op stage

Maak hier een SMART doel van:
Ik ga proberen feedback te vragen

Leerdoelen voor je stage

• Wat zijn je ontwikkelpunten?
• Schrijf je ontwikkelpunten op
• Maak 2 leerdoelen 1 persoonlijk leerdoel en 1 specifiek op een werkproces
  
  
• Maak een keuze voor een competentie of een houdingsaspect (bv. samenwerken, feedback vragen, respect, inleven e.d.)
• Beschrijf van elk leerdoel je beginsituatie
  
• Formuleer je leerdoel volgens de SMART methodiek
  
• Maak een plan van aanpak voor het leerdoel