Mentoruur week 7 - 2

MENTORUUR
MENTORUUR
1 / 15
suivant
Slide 1: Diapositive
MentorlesMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 15 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

Éléments de cette leçon

MENTORUUR
MENTORUUR

Slide 1 - Diapositive

Communicatie

Slide 2 - Diapositive

MENTORUUR
Communicatie

Is een activiteit waarbij levende wezens betekenissen uitwisselen door op elkaars signalen te reageren.

Niet communiceren kan niet. Dan communiceer je dat je niet communiceert (gedrag = communicatie).

Slide 3 - Diapositive

Welke dingen vind jij belangrijk om te communiceren naar je mentor?

Slide 4 - Question ouverte

En welke dingen juist niet?

Slide 5 - Question ouverte

Ziekte en te laat zijn

Slide 6 - Diapositive

MENTORUUR
Ziek
  • Ziekmelden voor 9.00 uur
  • Niet doorgeven = verzuim!!!
  • Doorgeven ouders/verzorgers 18- (bellen of via Eduarte)
  • Zelf doorgeven 18+ (bellen of via Eduarte)

  • En..... je mentor appen!!

Slide 7 - Diapositive

MENTORUUR
Te laat
  • Melden voordat je eerste lesuur begint
  • Niet doorgeven = verzuim!!!

  • En..... je mentor appen!!

Slide 8 - Diapositive

MENTORUUR
Waarom ziek-/te laat melding op tijd doen?
Op tijd ziek-/te laat melden is niet meer dan normaal! Als je straks op stage gaat, kun je het niet maken om halverwege de morgen nog eens iets van je te laten horen. Je moet je op tijd afmelden!

Dat leren we je op school en bij het niet nakomen, kan dit een reden zijn om je niet op stage te laten gaan.
Ook herhaaldelijk te laat komen, kan voor ons een reden zijn om je niet op stage te laten gaan.

Slide 9 - Diapositive

MENTORUUR
Waarom je mentor appen?
We werken met elkaar in de groep. Met elkaar werken = met elkaar communiceren. Het is een stukje verantwoordelijkheid nemen voor je gedrag. 

Dus jezelf afmelden bij jouw mentor is niet meer dan normaal.
Ook bij een (stage-)bedrijf zal je je moeten afmelden.

Slide 10 - Diapositive

MENTORUUR
Beroepshouding
Een student die open communiceert over ziekte en afwezigheid heeft op dat gebied de juiste beroepshouding.

Een goede beroepshouding houdt natuurlijk veel meer in dan alleen dat.

Wat nog meer?

Slide 11 - Diapositive

MENTORUUR
Voortgang
De eerste periode zit er bijna op. Toch zijn er nog een aantal opdrachten die open staan.

JIJ bent verantwoordelijk om dit af te ronden. De mentor controleert de lijst en kan je ondersteunen, maar JIJ moet de actie ondernemen!

ZSM afmaken!!! Studie achterstanden willen we voorkomen!

Slide 12 - Diapositive

Ideale mentor

Slide 13 - Diapositive

MENTORUUR
Maak een lijst met hierin een opsomming wat volgens jullie de taken en verantwoordelijkheden  zijn van een goede mentor.
Groepspdracht

Slide 14 - Diapositive

MENTORUUR
Jullie ideale mentor
Jullie hebben in groepjes een lijst gemaakt. We gaan hier nu één lijst van maken, zodat er een beeld ontstaat van jullie ideale mentor.

Slide 15 - Diapositive