Sterkte Zwakte Analyse: SWOT analyse

• Zorg en Welzijn
• Middelbare school
• MBO
• Studiejaar 2

                           Sterkte Zwakte Analyse

Leerdoel                                                                       

Aan 

het einde van deze les kun je een sterkte zwakte analyse uitvoeren en begrijp je hoe dit kan worden toegepast in verschillende situaties.

Eerst iets over jezelf.

.

Hoe begin jij je dag?

Wat weet je al over sterkte zwakte analyse?

Wat is een sterkte zwakte analyse?

Een sterkte zwakte analyse is een methode om je sterke punten en zwakke punten te identificeren. Het helpt je om inzicht te krijgen in je talenten en uitdagingen.

Hoe voer je een sterkte zwakte analyse uit?

1. Maak een lijst van je sterke punten. 

2. Identificeer je zwakke punten. 

3. Analyseer hoe je sterke punten je kunnen helpen in verschillende situaties. 

4. Bedenk manieren om je zwakke punten te verbeteren.

Voorbeelden van sterke punten

Creativiteit, doorzettingsvermogen, leiderschap, communicatievaardigheden, probleemoplossend vermogen

Voorbeelden van zwakke punten

Verlegenheid, gebrek aan organisatie, slechte time management, gebrek aan technische vaardigheden

Voordelen sterkte-zwakte analyse

1. Betere zelfkennis
2. Het helpt je je talenten beter te benutten
3.  je zwakke punten te verbeteren
4.  je doelen te stellen en jezelf te ontwikkelen.
5. Verbeterde prestaties 
6. Loopbaanontwikkeling

Voorbeeldstappen

Sterke punten: Creatief, leiderschap, communicatie 

Zwakke punten: Verlegenheid, time management 

Analyse: Creativiteit helpt bij het vinden van innovatieve oplossingen. Leiderschap kan helpen bij het nemen van leiderschapsrollen. Communicatievaardigheden kunnen helpen bij effectieve samenwerking. 

Verbetering: Volg een cursus time management en werk aan het vergroten van zelfvertrouwen.

Samenvatting

Een sterkte zwakte analyse is een methode om je sterke punten en zwakke punten te identificeren. Het helpt je je talenten te benutten en je zwakke punten te verbeteren. Het is nuttig voor loopbaanplanning, sollicitatiegesprekken en persoonlijke ontwikkeling.

Voor deze dingen hoeft niemand mij te motiveren.

Voor deze dingen moet iemand mij wél motiveren.

opdracht 

karaktereigenschappen en kwaliteitenweegschaal