Examentraining VL PDCA en HRM

• BPV
• MBO
• Studiejaar 4

Doel van vandaag

• Je weet hoe de examenprocedure gaat
• Je weet wat er van je verwacht wordt tijdens je presentatie
• Je weet waar je op wordt beoordeeld

Terugblik

Wat heb je de afgelopen periode gedaan?

B1K1 Geeft direct leiding aan medewerkers

5 voorwaardelijke opdrachten 

examenopdracht PDCA cyclus

Terugblik

Wat heb je de afgelopen periode gedaan?

P1K1 voert uit en of levert een bijdrage aan het personeelsbeleid

3 werkopdrachten

examenopdracht HRM advies

Examenprocedure

• Uitnodiging per email
• Instructie proces op de dag zelf
• Bevraging tijdens je presentatie 
• Beoordeling van je examenopdracht en verantwoordingsgesprek
• Eindgesprek en cijfer

Doel van het verantwoordingsgesprek

Het verantwoordingsgesprek is een onderdeel van je Proeve van Bekwaamheid. Je geeft een presentatie over jouw uitgevoerde opdrachten, PDCA-cyclus en HRM advies. Tijdens de presentatie kun je je gemaakte keuzes beargumenteren en handelingen verantwoorden die je in de opdracht hebt verwerkt. 

Het examenproces

GO/NOGO formulier 

Afsprakenformulier 

Beoordelingsformulier

Wat wilt de examinator van jou zien tijdens de presentatie?

Beroepshouding

It's all about balance

Probleemoplossend vermogen

Kan knelpunten en problemen analyseren

Regelt zaken voor de dagelijkse werkzaamheden

Oefent waar nodig invloed uit

Meewerkend en sociaal

zorgt voor een veilige werkomgeving

Verantwoordelijkheid en zelfstandigheid

Wat versta jij hieronder? 

Verantwoordelijkheid en zelfstandigheid

• Je bent bewust van je positie 
• Neemt verantwoordelijkheid
  
• Toont initiatief, is betrokken
• Kan met diverse 'lagen' samenwerken
• Levert bijdrage aan kwaliteit en resultaat
• Voelt verantwoordelijkheid om kwaliteit te leveren

Voorbeeldvragen

Deze vragen staan beide in de documenten.

Hoe?

Wat ?

Waaruit?

Welke?

Waarom?

Hoe kun je een leuke presentatie geven? Wat kun je gebruiken?

Welke tip zou jij je collega geven voor zijn presentatie?

Wanneer zijn de examens?

Vrijdag 12 april

Presentatie PDCA en HRM