Cette leçon contient 15 diapositives, avec diapositives de texte.
Éléments de cette leçon
Thema 16
Hoofdstuk 5: WPBR les 3
Slide 1 - Diapositive
Opbouw
Terugblik vorige les
Voorkennis
Theorie
Afsluiting
Slide 2 - Diapositive
Terugblik
Wie verleent de vergunning aan beveiligingsorganisaties en recherchebureaus?
Wat zijn de 5 categorieën beveiligingsorganisaties die een vergunning krijgen?
Noem een paar voorwaarden voor een vergunning?
Slide 3 - Diapositive
Voorkennis activeren
Wie houdt toezicht op de regels?
Aan welke voorwaarden moet je voldoen om te mogen werken als beveiliger?
Weet iemand iets welke legitimatiebewijzen er zijn als beveiliger?
Slide 4 - Diapositive
Controle
Wanneer een beveiligingsorganisatie zich niet aan de regels houdt kun je een boete van de minister krijgen en zelfs overgaan tot intrekking vergunning wanneer:
Voorschriften aan een vergunning niet worden nagekomen
Verplichtingen die de wet voorschrijft niet worden nageleefd
Onjuiste gegevens voor de vergunning
Feiten of omstandigheden waardoor de vergunning wordt geweigerd
In strijd handelen met wat er wordt verwacht van een beveiligingsorganisatie
Een jaar lang geen werkzaamheden zijn verricht of niet meer wilt
Slide 5 - Diapositive
Controle
De politieambtenaren van de afdeling korpscheftaken en (onder)officieren van de Koninklijke Marechaussee houden toezicht op naleving van regels uit de Wpbr. Zij hebben de volgende bevoegdheden:
Zij mogen inlichtingen verlangen van de beveiligingsorganisaties. Deze moet de gevraagde inlichtingen vervolgens ook geven
Zij morgen alle vestigingsplaatsen van de beveiligingsorganisatie betreden, als dit nodig is om hun taak redelijk uit te voeren
Slide 6 - Diapositive
Voorwaarden om te mogen werken:
Diploma erkend door het ministerie van Justitie en Veiligheid, uitzonderingen: diploma Horecaportier en certificaat Voetbalsteward van de KNVB
Volgens van een beveiligingsopleiding en in het bezit van een tijdelijk (max 1 jaar) legitimatiebewijs
Diploma of beroepskwalificatie uit een ander EU-land
Betrouwbaar en geen strafblad: hiervoor krijg je een antecedenten onderzoek (screenen). De afdeling Bijzondere Wetten van de politie houdt zich hiermee bezig
Slide 7 - Diapositive
Voorwaarden om te mogen werken:
Beveiligers uit een ander EU-land dient een EG-verklaring in te dienen bij Dienst Justis vergezeld van:
Nationaliteit en verblijf
Gewaarmerkte kopie van bekwaamheidsattesten of opleidingstitels
Schriftelijk bewijs van beroepservaring
VOG (verklaring omtrent gedrag)
Slide 8 - Diapositive
Antecedentenonderzoek
Dit is een onderzoek waarin de achtergrond en het verleden van de persoon worden nagegaan. De korpschef van de politie kan nav dit onderzoek wel of geen toestemming geven. Er wordt geen toestemming gegeven wanneer:
Iemand is binnen vier jaar veroordeeld tot een boete ivm gepleegd misdrijf
Iemand is binnen acht jaar veroordeeld tot gevangenisstraf ivm gepleegd misdrijf
Iemand is onvoldoende betrouwbaar of geschikt
Een VOG is een verklaring waaruit blijkt dat het gedrag van een persoon geen bezwaar oplevert voor het gevraagde doel.
Slide 9 - Diapositive
Grijs legitimatiebewijs
Iemand is in het bezit van het diploma beveiliger of een voorloper ervan. Maximaal 3 jaar geldig
Slide 10 - Diapositive
Blauw legitimatiebewijs
Iemand is in het bezit van het Event Security Office (ESO) diploma. Horecaportiers en alarmcentralisten hebben ook een blauwe pas. Maximaal 3 jaar geldig
Slide 11 - Diapositive
Oranje legitimatiebewijs
Deze pas is voor gecertificeerde voetbalstewards. Maximaal 3 jaar geldig
Slide 12 - Diapositive
Geel legitimatiebewijs
Iemand die in het bezit is van het diploma Particulier Onderzoeker en werken voor een particulier rechercebureau. Maximaal 3 jaar geldig.
Slide 13 - Diapositive
Geel legitimatiebewijs
Een beveiliger, ESO en alarmcentralisten in opleiding. Maximaal 1 jaar geldig.
Slide 14 - Diapositive
Afsluiting les
Huiswerk: maak flitskaarten, samenvatting of een woordweb van dit hoofdstuk.