Economisch bekeken - H2.3 Het installatiebedrijf (K) en H2.3 De arbeidsproductiviteit stijgt (B)

• Economie
• Middelbare school
• vmbo k
• Leerjaar 4

2.3 Het installatiebedrijf (K) 
2.3 De arbeidsproductiviteit stijgt (B)

Terugblik

• Bereken de arbeidsproductiviteit per medewerker per dag bij de
   productie van Crispy hondenvoer. Schrijf de berekening op.

EXAMENOPGAVE

2.3 Het installatiebedrijf (K) 
2.3 De arbeidsproductiviteit stijgt (B)

Aan het eind van deze paragraaf kun je:

• uitleggen waardoor de arbeidsproductiviteit kan stijgen.
• uitleggen wat arbeidsproductiviteit is. 
• uitleggen wat arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden zijn. *
• uitleggen op welke manier de arbeidsproductiviteit kan worden beïnvloed. *

Wat gaan we leren?

• Arbeidsvoorwaarden zijn de   rechten en plichten van de
   werknemer en de
   werkgever.
• Voorbeeld: Je hebt het
   recht op loon en de plicht
   om te werken.

Arbeidsvoorwaardem

• Arbeidsomstandigheden is alles wat werken prettig of minder prettig maakt.
• Arbeidsomstandigheden kunnen goed of slecht zijn.

Arbeidsomstandigheden

• Arbeidsproductiviteit is de
   gemiddelde productie in
   een periode per werknemer
   of per tijdseenheid.
• Let op:   Arbeidsproductiviteit gaat
   altijd over de productie
   per medewerker!

Arbeidsproductiviteit

De arbeidsproductiviteit kan op de volgende manieren worden verhoogd:

• Nieuwe productietechnieken 
• Scholing
• Specialisatie
• Goede arbeidsvoorwaarden
• Goede arbeidsomstandigheden
  

Hoe kan je de arbeidsproductiviteit verhogen?

1. Nieuwe productietechnieken

• Mechaniseren
   Sneller en makkelijker
   werken met machines, maar
   nog wel met hulp van
   mensen.
• Automatisering
   Je vervangt de mensen helemaal
   door een machine ( bijv zelfscanners)

Nieuwe productietechnieken

2. Scholing

• Door scholing werken
   werknemers sneller en
   efficiënter en kunnen beter
   overweg met nieuwe
   technieken.

Scholing

3. Specialisatie

• Laat je werknemers de dingen doen waar ze goed in zijn. Je wordt er daardoor beter in en daardoor ook sneller.

Specialisatie

4. Goede arbeidsvoorwaarden

• Bonus

Haal je een bepaalde target, dan extra loon

• Meer vakantiedagen

Extra vakantiedagen verdienen voor een behaalde prestatie

Goede arbeidsvoorwaarden

5. Goede arbeidsomstandigheden

• Veilige werkplek

Maakt het werk gemakkelijker en motiveren de medewerkers

Goede arbeidsomstandigheden

• We willen dus uitrekenen met hoeveel procent iets is gestegen of gedaald. 
• Welke formule was dat ook|
   alweer?
• (Nieuw - Oud) x 100

                 Oud

Groei en krimp in procenten berekenen

• Met hoeveel procent is de arbeidsproductiviteit gestegen tussen 2010 en 2013?
  
  
• Aflezen!
   2013 = 83.000    2010 = 80.000
  
  
• (83.000 - 80.000) x 100 = 3,8%

                  80.000

Reken uit!

VRAGEN?

OPDRACHTEN

• Basis: Maak opgaven 1 t/m 29 op bladzijde 42 t/m
   44 van werkboek 4A! 
   Kader: Maak de opgaven 1 t/m 12 op bladzijde 50 t/m
   53 van werkboek 4A! 
• Klaar? Dan heb je geen huiswerk voor de volgende les!
  
  
  
  

Rood = Zelfstandig en stil werken. 

Geel = Fluisteren en overleggen toegestaan

Groen = Praten

Met hoeveel procent is de arbeidsproductiviteit gestegen tussen 2009 en 2013?

Huiswerk voor de volgende les:

• Basis: Maak de opgaven 1 t/m 29 op
    bladzijde 42 t/m 44 van werkboek 4A!
  
  
• Kader: Maak de opgaven 1 t/m 12 op
    bladzijde 50 t/m 53 van werkboek 4A!
  

Huiswerk

Bedankt en fijne dag!