Les 6 Arbo & veiligheid

• Voeding
• MBO
• Studiejaar 2

Les 6 Arbo & veiligheid

Weekplanning

Wk 1 Arbo-wet + rechten & plichten 

Wk 2 Veiligheid 

Wk 3 Welzijn 

Wk 4 Gezondheid 

Wk 5 RI&E 

Wk 6 Herhaling 

Wk 7 Samenwerken​ 

Wk 8 Toets

Leerdoelen

Jij: 

- weet welke invloed samenwerking heeft op het welzijn  

- weet hoe een goede samenwerking tot stand komt  

- kent je eigen karakter en weet welke invloed dit heeft op de samenwerking  

Tussen welke partijen vindt samenwerking plaats binnen het bedrijfsleven?

Rechten + plichten werkgever & werknemer

De werkgever: 

- de werknemer regelmatig contact heeft met collega’s; 

- de taakinhoud bijdraagt aan een verbetering van de bekwaamheid van de werknemer;   

- de werknemer zich op de hoogte kan stellen van het doel en het resultaat van het werk  

 

De werknemer: 

- moet met de werkgever samenwerken aan verbetering van arbeidsomstandigheden en de uitvoering daarvan;  

- mee te werken aan voor werknemers georganiseerde voorlichting en onderricht;  

- gesignaleerde gevaren zo snel mogelijk aan de werkgever te melden.  

Samenwerken heeft een grote invloed op welzijn op het werk

1. Ja
2. Nee

Wat zijn de belangrijkste factoren die werksfeer bepalen?

Samenwerken en welzijn

Samenwerken & welzijn

- Samenwerken werkt 

- Goed contact met collega’s en leidinggevenden -->een team wordt een gemeenschap (alle leden steunen elkaar)  - De onderlinge afhankelijkheid die hieruit voortvloeit,  

versterkt de band tussen de werknemers.

Beter samenwerken met je collega's

- Helder doel 

- Gezamenlijke verantwoordelijkheid 

- Open communicatie 

- ​Wederzijds respect 

- Flexibel aanpassen 

- Initiatief tonen

Wederzijds respect- Kern kwadranten spel

Voorbeeld kern kwadranten spel

Opdracht

- Vul de kernkwaliteiten kwadrant voor jezelf in 

- Ga in gesprek over jullie kernkwadranten met je groepsgenoten​ 

- +/- 10 minuten

KWALITEITENSPEL

Leerdoelen

Jij: 

- weet welke invloed samenwerking heeft op het welzijn  

- weet hoe een goede samenwerking tot stand komt  

- kent je eigen karakter en weet welke invloed dit heeft op de samenwerking